Labour Code India to internetowa encyklopedia prawna i źródło informacji o zgodności, obejmujące cztery fundamentalne indyjskie kodeksy pracy i ich przepisy centralne:
1. Kodeks płac z 2019 r. (Ustawa nr 29 z 2019 r.)
2. Kodeks stosunków przemysłowych z 2020 r. (Ustawa nr 35 z 2020 r.)
3. Kodeks ubezpieczeń społecznych z 2020 r. (Ustawa nr 36 z 2020 r.)
4. Kodeks bezpieczeństwa, higieny pracy i warunków pracy z 2020 r. (Ustawa nr 37 z 2020 r.)
Główne cechy:
- Pełny dostęp offline: Przeglądaj ustawy, rozdziały i sekcje bez połączenia z internetem.
- Podwójny widok treści: Czytaj autentyczne akty prawne wraz z jasnymi, zrozumiałymi objaśnieniami redakcyjnymi.
- Powiązane przepisy podrzędne: Odnośniki do sekcji ustaw z odpowiadającymi im projektami przepisów centralnych. - Błyskawiczne wyszukiwanie: Przeszukuj wszystkie cztery kodeksy według dokładnego numeru sekcji, słowa kluczowego w ustawie lub popularnego synonimu w miejscu pracy (np. napiwek, fundusz emerytalny, nadgodziny).
- Uporządkowane zakładki: Zapisuj kluczowe przepisy w niestandardowych folderach, takich jak Audyty HR, Płaca minimalna lub Zgodność z przepisami bezpieczeństwa.
- Dostosowywanie czytania: Dostosuj rozmiar czcionki, przełącz tryb ciemny, wybierz odstępy między wierszami i przełączaj się między językiem angielskim a hindi.
- Eksporter czystych cytatów: Kopiuj i udostępniaj standardowe cytaty ustawowe z pełnymi odniesieniami do Gazety.
- Narracja audio: Wbudowana obsługa syntezatora mowy offline do odsłuchiwania przepisów prawnych.
Po pierwsze prywatność i bezpieczeństwo:
- Nie są wymagane żadne konta użytkowników, rejestracja, hasła ani numery telefonów.
- Brak analityki, modułów śledzących ani zewnętrznych zestawów SDK do reklam.
- Zakładki i historia pozostają wyłącznie na Twoim urządzeniu lokalnym.
Źródła ustawowe:
Treść niniejszego wniosku została skompilowana z uwierzytelnionych publikacji publicznych Rządu Indii:
- Nadzwyczajny Dziennik Urzędowy Indii (The Gazette of India), Dyrekcja Druku, Ministerstwo Mieszkalnictwa i Spraw Miejskich (https://egazette.gov.in)
- Powiadomienia publiczne Ministerstwa Pracy i Zatrudnienia (https://labour.gov.in)
- Departament Legislacyjny, Ministerstwo Prawa i Sprawiedliwości (https://legislative.gov.in)
Ważne zastrzeżenie:
Shram Code India to niezależne narzędzie edukacyjne i referencyjne opracowane przez prywatnych darczyńców. Niniejsza aplikacja NIE jest powiązana, autoryzowana, wspierana ani sponsorowana przez Rząd Indii, Ministerstwo Pracy i Zatrudnienia ani żaden rząd stanowy.
Niniejsza aplikacja ma charakter wyłącznie informacyjny, edukacyjny i referencyjny. Nie stanowi ona formalnej porady prawnej. W przypadku formalnych postępowań administracyjnych lub sądowych należy zweryfikować postanowienia w oficjalnym opublikowanym Dzienniku Urzędowym Indii lub skonsultować się z licencjonowanym adwokatem.
Odnośnik offline do czterech indyjskich kodeksów pracy, przepisów centralnych i zgodności
Ostatnia aktualizacja
14 wrz 2026