Jest to aplikacja zaprojektowana i zbudowana przez i z pracownikami. To nowy kanał komunikacji. Jego celem jest wzmocnienie bliskości HR przy jednoczesnym zaspokajaniu potrzeb pracowników BIAT, ułatwienie dostępu do informacji, ale także promowanie wspólnej kultury korporacyjnej i łączenie ich ze sobą. WeBIAT to marka cyfryzacji HR w Banku. Pojawi się w pierwszej wersji i będzie stale udoskonalana o nowe funkcje.
Oferuje żywe i angażujące treści wszystkim pracownikom:
- Najświeższe informacje z banku w zakresie wydarzeń, aktualności, wewnętrznych ofert pracy itp.
- Oferta szkoleniowa dla docelowych odbiorców wzbogacona o planowanie
- Spotkania HR według aktywności
- Katalog/katalog współpracowników
- Pobierz przydatną dokumentację (biuletyn opieki itp.)
- Skanowanie zaświadczeń lekarskich
- Konsultacje z konwencjami (lekarz, laboratorium itp.)
- Konsultacje z tabelą zwrotu kosztów leczenia
- Profil użytkownika
7 głównych cech WeBIAT to:
Dostęp do WeBIAT:
- Bezpieczny dostęp do aplikacji po połączeniu poprzez adres e-mail BIAT składający się z numeru rejestracyjnego i hasła sesyjnego.
- Możliwość rozłączenia poprzez zakładkę rozłączenia lub poprzez automatyczną decyzję po czasie spędzonym w stanie nieaktywności
Strona główna:
- Konsultacje wszystkich aktualności Banku prezentowanych w formie artykułu wraz ze zdjęciami lub filmami
- Konsultowanie ważnych komunikatów/informacji z zakresu zasobów ludzkich publikowanych przez dział HR dla wszystkich pracowników.
- Konsultacje dzisiejszych urodzin zawodowych z możliwością dostępu do danych zawodowych pracownika
- Konsultowanie wewnętrznych ofert pracy publikowanych na wewnętrznym rynku pracy
- Konsultacje z listą zalecanych kursów szkoleniowych według profilu
Szkolenie:
- Konsultacje rodzajów szkoleń dostępnych w ofercie szkoleniowej Centrum Rozwoju Umiejętności BIAT
- Konsultacje dotyczące szkoleń według rodzaju: Szkolenia wielofunkcyjne i Szkolenia ukierunkowane (Agencje (sieć), Usługi centralne, Wsparcie menedżerskie i Kurs certyfikacji zawodowej)
- Konsultacje szczegółów szkolenia: grupa docelowa, czas trwania, planowanie, program i cele edukacyjne
- Propozycje szkoleń: Wyświetlanie kursów szkoleniowych według profili dostępnych w bieżącym kwartale
HR:
- Kontakty HR: Konsultacje listy różnych działań HR z kontaktami każdej osoby według zawodu.
- Przeglądanie listy pracowników banku z możliwością wyszukiwania według imienia i nazwiska
- możliwość filtrowania listy współpracowników: filtruj według struktury
- Przeglądanie profili pracowników z niezbędnymi informacjami (danymi zawodowymi): Zatrudnienie i przydział, Kontakty telefoniczne i Numer biura.
Obszar zdrowia:
- możliwość skanowania zaświadczeń lekarskich
- możliwość pobrania przydatnej dokumentacji (biuletyn pielęgnacyjny itp.)
- Konsultacje z konwencjami (lekarz, laboratorium itp.)
- Konsultacje z tabelą zwrotu kosztów leczenia
Profil:
Wyświetlanie profilu z danymi referencyjnymi i 3 różnymi zakładkami:
- Informacje: umożliwia wgląd w dane osobowe i zawodowe
- Curriculum Vitae: Umożliwia sprawdzenie ścieżki kariery w banku, innych doświadczeń zawodowych oraz kariery uniwersyteckiej
- Szkolenia i certyfikacja: umożliwia konsultację wszystkich szkoleń przeprowadzonych w ramach centrum rozwoju umiejętności BIAT lub organizacji szkoleniowej zewnętrznej wobec Banku
Często zadawane pytania:
- Wyświetlanie często zadawanych pytań z odpowiedziami i komentarzami do każdego pytania
Ostatnia aktualizacja
24 kwi 2024