O BreakPoint é uma ótima maneira de divulgar suas habilidades e potencial como estudante-atleta para treinadores, criando um perfil e enviando um vídeo de recrutamento ou de melhores momentos. Você pode pesquisar treinadores e enviar mensagens privadas diretamente no aplicativo. Não perca essa chance e aproveite a oportunidade do BreakPoint.
Você é um treinador de tênis universitário? Está procurando seu próximo número 1? Quer simplificar e otimizar seus esforços de recrutamento na palma da sua mão? Então o BreakPoint é a oportunidade que você estava esperando. O BreakPoint oferece aos treinadores a oportunidade de pesquisar jogadores de todo o mundo, visualizar seus vídeos de melhores momentos/recrutamento, publicar um vídeo de recrutamento e entrar em contato com o recrutado diretamente no aplicativo.
O BreakPoint atende a todos os regulamentos e padrões aplicáveis da NCAA para serviços usados para fins de recrutamento.
O BreakPoint atende a todos os regulamentos e padrões aplicáveis da NCAA para serviços usados para fins de recrutamento. Funcionalidades (Gratuitas):
1) Criar um perfil
2) Buscar jogadores por classificação
3) Buscar treinadores/equipes
4) Visualizar perfis de usuários
5) Visualizar vídeos de melhores momentos
6) Moderação de imagens e vídeos para garantir conteúdo apropriado e seguro
Assinatura Premium (Assinatura com renovação automática)
Funcionalidades da assinatura (Paga):
1) Enviar mensagens privadas com criptografia de ponta a ponta
2) Adicionar vídeos de melhores momentos
3) Remover anúncios
Duração e preço da assinatura:
1 mês, recorrente por US$ 9,99
Sobre o desenvolvedor: O desenvolvedor é um ex-técnico principal de tênis universitário nos níveis NCAA Div I, II e III. Ele utilizou sua vasta experiência em recrutamento para criar este aplicativo. O aplicativo BreakPoint e seu desenvolvedor não oferecem aconselhamento de recrutamento, não fazem garantias e não estão envolvidos de forma alguma no processo de recrutamento. Cada usuário é pessoalmente responsável por seguir todos os regulamentos de recrutamento aplicáveis e por cumprir a Política de Privacidade/Termos de Uso.
Atualizado em
4 de mar. de 2026