sharedien
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Sobre este app
O sharedien é uma plataforma de construção / desenvolvimento profissional contínua que cria impacto nos negócios ao preencher a lacuna entre aprender e trabalhar.
O sharedien reúne 3 temas holísticos que mudam a cultura de aprendizagem e desempenho de sua organização:
1) Mercado de Experiências de Aprendizagem Empresarial: o sharedien reúne todas as experiências de aprendizagem, desde as tradicionais, como treinamento conduzido em sala de aula / instrução, as modernas, como treinamento conduzido por instrutor ao vivo, até experiências da nova era, como microaprendizagem e aprendizagem baseada em MOOC em um plataforma unificada única, fornecendo análises integradas em todos eles.
2) Engajamento do funcionário: o sharedien mantém os funcionários não apenas qualificados e capacitados, mas também engajados por meio de engajamento social e ferramentas de aprendizagem social, como chat corporativo e fóruns de conhecimento, que não apenas ajudam os funcionários a se manterem conectados, mas também atuam como canais para recomendações de aprendizagem inteligente / contextual.
3) Gerenciamento de equipe para construção de capacidade: a sharedien vai até a última milha na construção de capacidade, armando os gerentes com dados e análises de progresso de aprendizagem e desempenho de aprendizagem de seus relatores e correlacionando-os com o desempenho de negócios (por meio da integração com sistemas de negócios). Além disso, por meio das ferramentas de engajamento, os gerentes podem microavaliar os relatores e fornecer feedback sobre o desenvolvimento de capacidades quase diariamente.
Qualquer que seja a função, seja vendas, P&D, tecnologia, fabricação ou mesmo operações pesadas de colarinho azul, aprimore as capacidades de sua equipe todos os dias com o sharedien!
O sharedien reúne 3 temas holísticos que mudam a cultura de aprendizagem e desempenho de sua organização:
1) Mercado de Experiências de Aprendizagem Empresarial: o sharedien reúne todas as experiências de aprendizagem, desde as tradicionais, como treinamento conduzido em sala de aula / instrução, as modernas, como treinamento conduzido por instrutor ao vivo, até experiências da nova era, como microaprendizagem e aprendizagem baseada em MOOC em um plataforma unificada única, fornecendo análises integradas em todos eles.
2) Engajamento do funcionário: o sharedien mantém os funcionários não apenas qualificados e capacitados, mas também engajados por meio de engajamento social e ferramentas de aprendizagem social, como chat corporativo e fóruns de conhecimento, que não apenas ajudam os funcionários a se manterem conectados, mas também atuam como canais para recomendações de aprendizagem inteligente / contextual.
3) Gerenciamento de equipe para construção de capacidade: a sharedien vai até a última milha na construção de capacidade, armando os gerentes com dados e análises de progresso de aprendizagem e desempenho de aprendizagem de seus relatores e correlacionando-os com o desempenho de negócios (por meio da integração com sistemas de negócios). Além disso, por meio das ferramentas de engajamento, os gerentes podem microavaliar os relatores e fornecer feedback sobre o desenvolvimento de capacidades quase diariamente.
Qualquer que seja a função, seja vendas, P&D, tecnologia, fabricação ou mesmo operações pesadas de colarinho azul, aprimore as capacidades de sua equipe todos os dias com o sharedien!
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