DoopL é uma plataforma revolucionária projetada para instrutores de direção, transformando a maneira como eles gerenciam reservas, agendam aulas e interagem com os alunos. Ao contrário dos métodos tradicionais que exigem agendamento prévio e deslocamentos demorados, o DoopL oferece um sistema de reservas contínuo, flexível e eficiente que maximiza o potencial de ganhos e agiliza o gerenciamento de aulas.
Principais recursos e benefícios para instrutores:
1. Horário de trabalho flexível – Os instrutores têm controle total sobre quando trabalham, permitindo-lhes ativar e desativar a disponibilidade a qualquer momento.
2. Preços Dinâmicos – Defina os preços das aulas com base na hora do dia, horários de pico, feriados e tendências de demanda, garantindo ganhos competitivos.
3. Perfil personalizado do instrutor – Mostre experiência, qualificações, disponibilidade e preços para atrair alunos que procuram sessões de direção personalizadas.
4. Três métodos de reserva distintos:
Reservas sob demanda – Receba e aceite solicitações de aulas instantâneas para treinamento imediato ou em curto prazo.
Reservas Futuras – Agende aulas pré-planejadas com alunos que preferem treinamento estruturado.
Perfil ao vivo (reservas de instrutores) – Mantenha um perfil público onde os alunos possam fazer reservas diretamente com base na experiência, classificações e disponibilidade.
Quais são os requisitos para se tornar um instrutor DoopL?
Para se qualificar como instrutor, você deve:
1. Ter uma Autoridade de Instrutor de Condução (DIA) válida.
2. Possuir carteira de motorista completa e irrestrita.
3. Possuir um cheque de trabalho com crianças (WWCC).
4. Ter acesso confiável a um veículo adequado para aulas.
5. Mantenha um bom histórico de direção sem infrações graves.
Relatórios de sessão abrangentes e acompanhamento de desempenho!
Cada relatório de sessão é registrado pelo instrutor, capturando insights detalhados sobre o desempenho do aluno. O sistema compila e analisa esses relatórios para:
- Acompanhe o progresso do aluno ao longo do tempo e identifique áreas de melhoria.
- Gere visões gerais de desempenho que avaliam pontos fortes, fracos e marcos de aprendizagem.
- Recomendar e definir objetivos de sessão, que os alunos podem modificar ou expandir através do seu perfil.
Atualizado em
29 de jan. de 2026