JobLink123智能排班暨人資管理系統

賈伯科技有限公司

Sobre este app

Agendamento Inteligente
Importando a agenda do Google do celular do funcionário, ou da agenda embutida do sistema, extrai-se o tempo ocioso, e a operação de turno é automaticamente realizada de acordo com as normas trabalhistas normais, quinzenais, quadrisemanais e jornada de trabalho de deformação de oito semanas. Após a confirmação e liberação do horário de trabalho pelo chefe ou supervisor, ele será automaticamente reescrito no sistema e no calendário pessoal, de modo a compreender efetivamente o horário de trabalho e não há necessidade de registrá-lo manualmente.
Aulas de gerenciamento flexíveis
Vários turnos podem ser criados ao mesmo tempo e requisitos de agendamento independentes podem ser definidos para diferentes turnos.
Gerenciamento de atendimento móvel
Sejam funcionários internos ou externos, eles podem fazer check-in por meio de sinais de GPS ou WIFI, o que é simples e eficiente. Você também pode definir o endereço residencial do funcionário separadamente, para que os funcionários possam marcar ponto para trabalhar em casa. Solicitações de licença, folhas de transferência de turno e vários tipos de formulários de inscrição podem ser preenchidos e enviados diretamente pelo sistema, e os supervisores também podem revisá-los e aprová-los a qualquer momento, realizando um trabalho de escritório móvel, sem papel e com resposta instantânea.
Domine a visão geral da licença
O painel do gerente pode exibir com clareza o status do comparecimento ao trabalho de hoje, quantas pessoas estão viajando, pedindo licença, atrasos e absenteísmo; ao solicitar e aprovar, você pode verificar os “dias solicitados e restantes” em ao mesmo tempo, para que você possa entender facilmente o status da licença.
Liquidação automática de salário
O sistema acerta automaticamente o salário de acordo com a data definida e lembra o pagamento do salário, que está de acordo com a Lei de Normas Trabalhistas e não tem medo de esquecer.
Todos os tipos de horas de trabalho existentes são aplicáveis
Seja uma indústria geral com horário normal de trabalho ou uma indústria de serviços com horário de trabalho deformado, restauração, varejo, manufatura, etc., você pode personalizar as regras de gerenciamento adequadas.
Preservação de Evidências Digitais
Assine o contrato de trabalho e as regras de trabalho online, e faça uma carteira de trabalho ao chegar ao trabalho, e todos os registros durante o período de trabalho serão mantidos online por pelo menos cinco anos de acordo com a Lei de Normas Trabalhistas.
Método de taxa
O período probatório é de um mês. Após o período probatório, o método de cobrança é de 1 yuan por pessoa por dia (não tributado). Imposto), se houver uma vaga de emprego publicada, também é 1 yuan por vaga de emprego por dia (não tributado), todas as faturas serão emitidas, o valor acima deve ser acrescido de 5% de imposto, e o sistema automaticamente lembrará você de pagar a taxa no próximo mês. O método de pagamento pode ser cartão de crédito ou transferência bancária.