퇴직금 계산기
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O que é indenização?
- A verba rescisória é um valor pago quando um funcionário se aposenta após trabalhar por um determinado período de tempo.
Isso significa pagar uma certa quantia em dinheiro para pessoas que têm dificuldade de gerar renda.
Com base na Lei de Normas Trabalhistas, a indenização por demissão é calculada como o salário médio de mais de 30 dias para cada ano de emprego contínuo.
- Então você não pode adiar o cálculo das verbas rescisórias para você, certo?
# Cálculos complicados de indenizações agora podem ser resolvidos de maneira fácil e conveniente com uma calculadora!
- Basta inserir convenientemente algumas informações no aplicativo, como data de contratação, data de demissão e salário recebido nos últimos três meses.
A indenização por demissão é facilmente calculada!
Não faça mais cálculos complicados e calcule confortavelmente com o app!
# Como calcular rapidamente salários médios, bônus e subsídio de férias anuais
- Você está tentando inserir o salário médio, bônus ou subsídio de férias anuais, mas não sabe exatamente? Não se preocupe!
Também anotei como calculá-lo no aplicativo.
Não se preocupe em pesquisar e resolva tudo de uma vez com o app!
※ Isenção de responsabilidade
※ Este aplicativo não representa o governo ou agências governamentais.
※ Este aplicativo foi criado para fornecer informações de qualidade e não assumimos nenhuma responsabilidade.
※ Fonte: https://www.moel.go.kr/index.do
- A verba rescisória é um valor pago quando um funcionário se aposenta após trabalhar por um determinado período de tempo.
Isso significa pagar uma certa quantia em dinheiro para pessoas que têm dificuldade de gerar renda.
Com base na Lei de Normas Trabalhistas, a indenização por demissão é calculada como o salário médio de mais de 30 dias para cada ano de emprego contínuo.
- Então você não pode adiar o cálculo das verbas rescisórias para você, certo?
# Cálculos complicados de indenizações agora podem ser resolvidos de maneira fácil e conveniente com uma calculadora!
- Basta inserir convenientemente algumas informações no aplicativo, como data de contratação, data de demissão e salário recebido nos últimos três meses.
A indenização por demissão é facilmente calculada!
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# Como calcular rapidamente salários médios, bônus e subsídio de férias anuais
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