Employee Attendance & Location
50 mil+
Downloads
Todos
info
Sobre este app
Com o AttendNow, você pode acompanhar a presença de seus funcionários no seu celular e tomar medidas oportunas.
Os principais recursos incluem:
1. Marcação geográfica de presença
Os colaboradores podem marcar com precisão a sua presença a qualquer hora e em qualquer local, com a ajuda do GPS dos seus smartphones. Os gerentes podem rastrear a localização em tempo real da equipe em campo ou em outros locais de trabalho.
2. Rastreamento de localização
Captura a localização de seus funcionários que viajam a trabalho e exibe sua rota de viagem no Google Maps. Como a localização é documentada a cada dois minutos apenas entre o período de entrada e saída, não há problemas de privacidade. Esse recurso é ideal para empresas que possuem uma rede de lojas ou vários escritórios.
3. Geo-fencing e monitoramento de localização
Crie uma barreira virtual circundando o local de trabalho e registre cada vez que os funcionários chegam e saem. O AttendNow fornece um registro GPS com data e hora de onde o soco aconteceu e torna mais fácil localizar funcionários que marcam sua presença fora do escritório.
4. Funciona off-line
Ao distribuir funcionários para locais diferentes para projetos diferentes, a má conexão de rede pode ser um problema. Uma vez conectado, o AttendNow pode funcionar totalmente offline e rastrear atendimento com a mesma precisão exibida quando funciona online. Sempre que uma conexão é estabelecida, os dados registrados enquanto o aplicativo estava offline são enviados ao servidor.
5. Deixe a gestão
Os funcionários podem solicitar licenças por meio do aplicativo e serão notificados quando o gestor aprovar ou rejeitar. Uma notificação será enviada ao empregador sempre que um funcionário estiver ausente.
6. Quadro de horários
As horas de trabalho realizadas por cada funcionário são acompanhadas e todos os dados são entregues em forma de planilhas de horas, tornando muito mais simples a gestão de projetos, equipes e tempo. Os punch-ins antecipados ou tardios são relatados com precisão. Ajuda a organizar planos melhores e gerenciar o tempo de forma mais produtiva.
7. Horas extras
Os funcionários podem acompanhar as horas extras de trabalho e enviá-las ao gerente para aprovação. Ao consultar o rastreador de frequência e as planilhas de horas, os empregadores podem fornecer a compensação adequada pelas horas extras de trabalho.
8. Gestão da folha de pagamento
Nenhuma intervenção manual é necessária para o processamento da folha de pagamento através da interpretação da assiduidade, uma vez que o resumo da assiduidade está integrado à folha de pagamento e à contabilidade. Reduz o tempo de processamento da folha de pagamento e fornece melhor segurança para os dados da folha de pagamento.
9. Gestão de turnos
O planejador de turnos gerencia e reprograma turnos para qualquer número de funcionários sem esforço. Os turnos são atribuídos de acordo com os requisitos complexos dos turnos e a duração do trabalho de cada funcionário. Os funcionários também podem ter dias de folga diferentes.
10. Calendário Dinâmico
Para empresas sem horários fixos de turnos, o calendário dinâmico determina turnos convenientes para o pessoal para cada dia da semana. As notificações são enviadas de acordo com o usuário para que ele saiba quando entrar e sair. Gerenciar turnos de um grande número de funcionários torna-se muito fácil.
11. Gestão de férias
Predefina suas políticas de licença comercial e informe os funcionários sobre a disponibilidade de licenças para que possam planejar adequadamente. Os empregadores também podem gerenciar o calendário anual de feriados e manter a equipe atualizada sobre os feriados.
12. Atendimento baseado em selfie
Os usuários podem comprovar e confirmar a localização do punch-in e punch-out por meio de selfies onde o plano de fundo do escritório também está incluído. O comparecimento baseado em imagens elimina a possibilidade de socos de amigos. Uma alternativa sem toque ao sistema biométrico, para um atendimento preciso, face à pandemia.
Exclusão de conta e retenção de dados
Embora você possa excluir sua conta e dados pessoais por meio de nosso aplicativo, esteja ciente de que determinados dados relacionados à folha de pagamento e transações financeiras podem ser retidos para fins contábeis e de conformidade financeira.
Para obter mais informações sobre nossas políticas de retenção de dados e obrigações legais, consulte nossa Política de Privacidade aqui
https://www.attendnow.in/privacy-policy
Os principais recursos incluem:
1. Marcação geográfica de presença
Os colaboradores podem marcar com precisão a sua presença a qualquer hora e em qualquer local, com a ajuda do GPS dos seus smartphones. Os gerentes podem rastrear a localização em tempo real da equipe em campo ou em outros locais de trabalho.
2. Rastreamento de localização
Captura a localização de seus funcionários que viajam a trabalho e exibe sua rota de viagem no Google Maps. Como a localização é documentada a cada dois minutos apenas entre o período de entrada e saída, não há problemas de privacidade. Esse recurso é ideal para empresas que possuem uma rede de lojas ou vários escritórios.
3. Geo-fencing e monitoramento de localização
Crie uma barreira virtual circundando o local de trabalho e registre cada vez que os funcionários chegam e saem. O AttendNow fornece um registro GPS com data e hora de onde o soco aconteceu e torna mais fácil localizar funcionários que marcam sua presença fora do escritório.
4. Funciona off-line
Ao distribuir funcionários para locais diferentes para projetos diferentes, a má conexão de rede pode ser um problema. Uma vez conectado, o AttendNow pode funcionar totalmente offline e rastrear atendimento com a mesma precisão exibida quando funciona online. Sempre que uma conexão é estabelecida, os dados registrados enquanto o aplicativo estava offline são enviados ao servidor.
5. Deixe a gestão
Os funcionários podem solicitar licenças por meio do aplicativo e serão notificados quando o gestor aprovar ou rejeitar. Uma notificação será enviada ao empregador sempre que um funcionário estiver ausente.
6. Quadro de horários
As horas de trabalho realizadas por cada funcionário são acompanhadas e todos os dados são entregues em forma de planilhas de horas, tornando muito mais simples a gestão de projetos, equipes e tempo. Os punch-ins antecipados ou tardios são relatados com precisão. Ajuda a organizar planos melhores e gerenciar o tempo de forma mais produtiva.
7. Horas extras
Os funcionários podem acompanhar as horas extras de trabalho e enviá-las ao gerente para aprovação. Ao consultar o rastreador de frequência e as planilhas de horas, os empregadores podem fornecer a compensação adequada pelas horas extras de trabalho.
8. Gestão da folha de pagamento
Nenhuma intervenção manual é necessária para o processamento da folha de pagamento através da interpretação da assiduidade, uma vez que o resumo da assiduidade está integrado à folha de pagamento e à contabilidade. Reduz o tempo de processamento da folha de pagamento e fornece melhor segurança para os dados da folha de pagamento.
9. Gestão de turnos
O planejador de turnos gerencia e reprograma turnos para qualquer número de funcionários sem esforço. Os turnos são atribuídos de acordo com os requisitos complexos dos turnos e a duração do trabalho de cada funcionário. Os funcionários também podem ter dias de folga diferentes.
10. Calendário Dinâmico
Para empresas sem horários fixos de turnos, o calendário dinâmico determina turnos convenientes para o pessoal para cada dia da semana. As notificações são enviadas de acordo com o usuário para que ele saiba quando entrar e sair. Gerenciar turnos de um grande número de funcionários torna-se muito fácil.
11. Gestão de férias
Predefina suas políticas de licença comercial e informe os funcionários sobre a disponibilidade de licenças para que possam planejar adequadamente. Os empregadores também podem gerenciar o calendário anual de feriados e manter a equipe atualizada sobre os feriados.
12. Atendimento baseado em selfie
Os usuários podem comprovar e confirmar a localização do punch-in e punch-out por meio de selfies onde o plano de fundo do escritório também está incluído. O comparecimento baseado em imagens elimina a possibilidade de socos de amigos. Uma alternativa sem toque ao sistema biométrico, para um atendimento preciso, face à pandemia.
Exclusão de conta e retenção de dados
Embora você possa excluir sua conta e dados pessoais por meio de nosso aplicativo, esteja ciente de que determinados dados relacionados à folha de pagamento e transações financeiras podem ser retidos para fins contábeis e de conformidade financeira.
Para obter mais informações sobre nossas políticas de retenção de dados e obrigações legais, consulte nossa Política de Privacidade aqui
https://www.attendnow.in/privacy-policy
Atualizado em
Sua segurança começa com o entendimento de como os desenvolvedores coletam e compartilham seus dados. As práticas de segurança e privacidade de dados podem variar de acordo com o uso, a região e a idade. O desenvolvedor forneceu as informações a seguir, que podem ser atualizadas ao longo do tempo.
Os dados não são compartilhados com terceiros
Saiba mais sobre como os desenvolvedores declaram o compartilhamento
Este app pode coletar estes tipos de dados
Local, Informações pessoais e mais 3
Os dados são criptografados em trânsito
Você pode solicitar a exclusão dos dados