SCARED SO WHAT PRO
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Sobre este app
Nunca fomos ensinados como gerenciar mudanças pessoais por nós mesmos. Os modelos de mudança organizacional são principalmente para as organizações usarem em você, em vez de incluí-lo. Eles raramente se concentram em suas necessidades. Mudança pessoal é qualquer mudança que aconteça COM VOCÊ, PARA VOCÊ, COM VOCÊ ou SOBRE VOCÊ. É a mudança que diz respeito a você.
A mudança acontecerá nas configurações pessoais e profissionais do seu local de trabalho. Se quisermos que a mudança seja bem-sucedida, todos devemos aprender como geri-la e incluir as necessidades das pessoas.
O modelo de mudança pessoal SCARED SO WHAT é o primeiro modelo personalizado para ajudar os usuários a aprender como gerenciar mudanças pessoais por si mesmos. Independentemente de a mudança ser positiva, neutra ou negativa, aprender como gerenciá-la pode torná-la suportável e alcançável. Podemos aceitar ou rejeitar mudanças, e está tudo bem. Mas como vamos administrar isso?
A primeira parte do aplicativo é uma série de vídeos onde você aprende sobre mudanças pessoais e como gerenciá-las. Assista aos vídeos para garantir que você entende o que é mudança pessoal e como o SCARED SO WHAT pode ajudá-lo.
A próxima parte incentiva você a se concentrar em seus sentimentos e pede que reflita criticamente sobre o que está acontecendo com você. Isso é conseguido com um questionário de 30 perguntas para entender como você está se sentindo em relação à mudança. Muitas perguntas são semelhantes e pretendem ser assim. O objetivo é parar e refletir sobre a mudança para que você possa tomar a melhor decisão a respeito.
SO WHAT é onde você constrói sua própria estratégia pessoal e planeja executar sua mudança da maneira que deseja que aconteça. Em cada seção, você direciona as ações ou opções que considera necessárias para criar um mapa detalhado do processo de pensamento de como executará sua mudança. Isso permite que você assuma a responsabilidade pela mudança em que está envolvido. SCARED SO WHAT ajuda a nos guiar para tomar decisões e ações informadas e nos impede de fazer suposições ou reações desnecessárias em relação à mudança. Você não precisa ter medo de usá-lo. Funciona para todos os tipos de mudança.
Quer saber mais? Acesse www.scaredsowhat.com hoje. O aplicativo PRO é um produto licenciado fornecido pela sua organização para você usar no trabalho. Quer uma versão gratuita para amigos ou familiares, basta acessar o site.
A mudança acontecerá nas configurações pessoais e profissionais do seu local de trabalho. Se quisermos que a mudança seja bem-sucedida, todos devemos aprender como geri-la e incluir as necessidades das pessoas.
O modelo de mudança pessoal SCARED SO WHAT é o primeiro modelo personalizado para ajudar os usuários a aprender como gerenciar mudanças pessoais por si mesmos. Independentemente de a mudança ser positiva, neutra ou negativa, aprender como gerenciá-la pode torná-la suportável e alcançável. Podemos aceitar ou rejeitar mudanças, e está tudo bem. Mas como vamos administrar isso?
A primeira parte do aplicativo é uma série de vídeos onde você aprende sobre mudanças pessoais e como gerenciá-las. Assista aos vídeos para garantir que você entende o que é mudança pessoal e como o SCARED SO WHAT pode ajudá-lo.
A próxima parte incentiva você a se concentrar em seus sentimentos e pede que reflita criticamente sobre o que está acontecendo com você. Isso é conseguido com um questionário de 30 perguntas para entender como você está se sentindo em relação à mudança. Muitas perguntas são semelhantes e pretendem ser assim. O objetivo é parar e refletir sobre a mudança para que você possa tomar a melhor decisão a respeito.
SO WHAT é onde você constrói sua própria estratégia pessoal e planeja executar sua mudança da maneira que deseja que aconteça. Em cada seção, você direciona as ações ou opções que considera necessárias para criar um mapa detalhado do processo de pensamento de como executará sua mudança. Isso permite que você assuma a responsabilidade pela mudança em que está envolvido. SCARED SO WHAT ajuda a nos guiar para tomar decisões e ações informadas e nos impede de fazer suposições ou reações desnecessárias em relação à mudança. Você não precisa ter medo de usá-lo. Funciona para todos os tipos de mudança.
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