WORKUP - 가볍지만 완벽한 클라우드 HR, 워크업
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Acerca desta app
Plataforma de RH em nuvem leve, mas mais completa, Workup
1. Pessoal e gestão organizacional
📌 Um a um. valoriza mais as pessoas
Gerenciamento de pessoal e organização facilitado com One Page & One Click
• Todos os dados de informações pessoais e organizacionais são armazenados na nuvem para um gerenciamento mais conveniente!
2. Gestão da folha de pagamento
📌 Não faça mais hora extra por trabalho assalariado!
Gerenciamento de folha de pagamento realmente conveniente em um formato de fluxo de trabalho
• Trabalhos de folha de pagamento em apenas um minuto. Se você seguir o fluxo de trabalho da folha de pagamento, o cálculo acabou!
3. Gestão de presenças
📌Gestão de atendimento flexível para RH nos dias de hoje.
Gerir tempo e assiduidade adequados à nossa organização
• É possível configurar livremente de acordo com vários tipos de trabalho, para que você possa responder rapidamente a qualquer mudança no ambiente de trabalho.
4. Gerenciamento de avaliação
📌 Justo, transparente e seguro.
Gestão de avaliações para o crescimento do trabalho e das pessoas
• No Workup, você pode definir critérios de avaliação apenas para sua organização, e todos os dados necessários para avaliação são gerenciados.
5. Bem-estar
📌 De empréstimos estudantis a parabéns e condolências de uma vez!
Benefícios de bem-estar para nossa organização, pagamentos personalizados
• Você pode aproveitar os benefícios de benefícios sociais mais agradáveis, apoiando o gerenciamento padrão e a aplicação simples, como despesas escolares, parabéns e condolências.
6. Contrato eletrônico
📌 Contratos eletrônicos estão OK com trabalho-up
Assine e gerencie convenientemente contratos relacionados a pessoal
• Dê um aperto de mão agradável com contratos eletrônicos fáceis de preencher, verificar com clareza e concluir de forma conveniente.
7. Gestão de recrutamento (função adicional)
📌 Adicione significado ao processo de recrutamento.
Processo de recrutamento feito inteligente por IA,
Agora posso me concentrar nas capacidades de cada pessoa.
• Como o processo de recrutamento é gerenciado na web, A a Z do processo de recrutamento é conveniente.
1. Pessoal e gestão organizacional
📌 Um a um. valoriza mais as pessoas
Gerenciamento de pessoal e organização facilitado com One Page & One Click
• Todos os dados de informações pessoais e organizacionais são armazenados na nuvem para um gerenciamento mais conveniente!
2. Gestão da folha de pagamento
📌 Não faça mais hora extra por trabalho assalariado!
Gerenciamento de folha de pagamento realmente conveniente em um formato de fluxo de trabalho
• Trabalhos de folha de pagamento em apenas um minuto. Se você seguir o fluxo de trabalho da folha de pagamento, o cálculo acabou!
3. Gestão de presenças
📌Gestão de atendimento flexível para RH nos dias de hoje.
Gerir tempo e assiduidade adequados à nossa organização
• É possível configurar livremente de acordo com vários tipos de trabalho, para que você possa responder rapidamente a qualquer mudança no ambiente de trabalho.
4. Gerenciamento de avaliação
📌 Justo, transparente e seguro.
Gestão de avaliações para o crescimento do trabalho e das pessoas
• No Workup, você pode definir critérios de avaliação apenas para sua organização, e todos os dados necessários para avaliação são gerenciados.
5. Bem-estar
📌 De empréstimos estudantis a parabéns e condolências de uma vez!
Benefícios de bem-estar para nossa organização, pagamentos personalizados
• Você pode aproveitar os benefícios de benefícios sociais mais agradáveis, apoiando o gerenciamento padrão e a aplicação simples, como despesas escolares, parabéns e condolências.
6. Contrato eletrônico
📌 Contratos eletrônicos estão OK com trabalho-up
Assine e gerencie convenientemente contratos relacionados a pessoal
• Dê um aperto de mão agradável com contratos eletrônicos fáceis de preencher, verificar com clareza e concluir de forma conveniente.
7. Gestão de recrutamento (função adicional)
📌 Adicione significado ao processo de recrutamento.
Processo de recrutamento feito inteligente por IA,
Agora posso me concentrar nas capacidades de cada pessoa.
• Como o processo de recrutamento é gerenciado na web, A a Z do processo de recrutamento é conveniente.
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A segurança começa com a compreensão da forma como os programadores recolhem e partilham os seus dados. As práticas de privacidade e segurança dos dados podem variar consoante a sua utilização, região e idade. O programador forneceu estas informações e pode atualizá-las ao longo do tempo.
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