Samsung Expert Training
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Sobre Samsung
Você tem dúvidas sobre seus produtos ou serviços Samsung? Com o aplicativo Samsung Expert Training, oferecemos a todos os nossos parceiros de negócios um novo tipo de plataforma na qual você pode encontrar um amplo banco de dados de conhecimento e estudos de caso interessantes sobre nossas soluções de negócios - do Samsung Knox à Enterprise Edition. Além disso, o Samsung Expert Training App oferece a oportunidade de expandir seu conhecimento de áreas específicas por meio de treinamento direcionado. Após cada unidade concluída com sucesso, você será recompensado com um certificado. Perfeito para todos que desejam se tornar verdadeiros especialistas da Samsung.
Baixe agora o aplicativo Samsung Expert Training e beneficie-se de um amplo conjunto de conhecimentos com o qual poderá encontrar respostas às suas perguntas em qualquer lugar e a qualquer hora - para seu conhecimento pessoal.
Treinamento de especialistas Samsung - educação adicional juntos
Com a educação digitalizada, a eficácia dos cursos de treinamento pode ser aumentada e a sustentabilidade do conhecimento adquirido pode ser comprovada. Além de canais de treinamento estabelecidos com sucesso, o aplicativo móvel Samsung oferece treinamento onde a prática começa. Oferece conteúdo de aprendizagem onde é necessário. Em pequenas mordidas no meio. Sempre e em qualquer lugar. Curto e doce, flexível e modular.
Microtreinamento via app é aprender no smartphone e em pequenos passos. O conceito de aprendizagem móvel permite flexibilidade em termos de tempo e espaço e permite uma experiência de aprendizagem autodirigida e individualizada. O conteúdo é apresentado em flashcards compactos e vídeos que podem ser acessados a qualquer hora e em qualquer lugar.
Educação e treinamento inovadores com o aplicativo Samsung Expert Training
A qualidade e o desenvolvimento contínuo dos seus próprios funcionários e parceiros externos é a principal prioridade da Samsung para avançar de forma eficaz e sensata no seu próprio modelo de negócio.
Em geral, os complexos de questões são elaborados de forma que possam ser trabalhados de forma interativa. Todo o conteúdo pode ser atualizado rapidamente e dimensionado externamente para parceiros e clientes. Além disso, o progresso da aprendizagem pode ser observado e os impulsos de aprendizagem podem ser definidos onde forem necessários.
A estratégia - é assim que o aprendizado funciona hoje
A Samsung usa o método de microtreinamento para transferência de conhecimento digital. A essência de uma ampla variedade de conhecimentos é preparada de forma compacta e aprofundada por meio de etapas curtas e ativas de aprendizagem. Um algoritmo é usado para isso no aprendizado clássico. As perguntas devem ser respondidas em ordem aleatória. Se uma pergunta for respondida incorretamente, ela voltará mais tarde - até que seja respondida corretamente três vezes consecutivas na unidade de aprendizagem. Isso cria um efeito de aprendizagem duradouro.
Além do aprendizado clássico, o nível de aprendizado também é oferecido. Aqui, as questões são divididas em três níveis com diferentes graus de dificuldade pelo sistema e feitas aleatoriamente. Há uma pausa entre os níveis individuais para salvar o conteúdo da melhor maneira possível. Isso é necessário para alcançar uma aquisição de conhecimento sustentável e amigável ao cérebro. Um teste final torna o progresso do aprendizado visível e mostra onde estão os déficits possíveis e, se necessário, uma repetição é útil.
Estímulos de aprendizagem por meio de questionários e / ou duelos de aprendizagem
Na Samsung, o treinamento corporativo deve ser associado à alegria. A abordagem de aprendizagem lúdica é implementada por meio da possibilidade de duelos de quiz. Colegas, gerentes ou mesmo parceiros externos podem ser desafiados para um duelo. Isso torna o aprendizado ainda mais divertido. O seguinte modo de jogo é possível: Em três rodadas de 3 questões, cada uma é determinada quem é o rei do conhecimento.
Comece a falar com a função de chat
A função de bate-papo do aplicativo permite que os funcionários da Samsung e parceiros externos troquem e promovam uns aos outros.
Você tem dúvidas sobre seus produtos ou serviços Samsung? Com o aplicativo Samsung Expert Training, oferecemos a todos os nossos parceiros de negócios um novo tipo de plataforma na qual você pode encontrar um amplo banco de dados de conhecimento e estudos de caso interessantes sobre nossas soluções de negócios - do Samsung Knox à Enterprise Edition. Além disso, o Samsung Expert Training App oferece a oportunidade de expandir seu conhecimento de áreas específicas por meio de treinamento direcionado. Após cada unidade concluída com sucesso, você será recompensado com um certificado. Perfeito para todos que desejam se tornar verdadeiros especialistas da Samsung.
Baixe agora o aplicativo Samsung Expert Training e beneficie-se de um amplo conjunto de conhecimentos com o qual poderá encontrar respostas às suas perguntas em qualquer lugar e a qualquer hora - para seu conhecimento pessoal.
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Com a educação digitalizada, a eficácia dos cursos de treinamento pode ser aumentada e a sustentabilidade do conhecimento adquirido pode ser comprovada. Além de canais de treinamento estabelecidos com sucesso, o aplicativo móvel Samsung oferece treinamento onde a prática começa. Oferece conteúdo de aprendizagem onde é necessário. Em pequenas mordidas no meio. Sempre e em qualquer lugar. Curto e doce, flexível e modular.
Microtreinamento via app é aprender no smartphone e em pequenos passos. O conceito de aprendizagem móvel permite flexibilidade em termos de tempo e espaço e permite uma experiência de aprendizagem autodirigida e individualizada. O conteúdo é apresentado em flashcards compactos e vídeos que podem ser acessados a qualquer hora e em qualquer lugar.
Educação e treinamento inovadores com o aplicativo Samsung Expert Training
A qualidade e o desenvolvimento contínuo dos seus próprios funcionários e parceiros externos é a principal prioridade da Samsung para avançar de forma eficaz e sensata no seu próprio modelo de negócio.
Em geral, os complexos de questões são elaborados de forma que possam ser trabalhados de forma interativa. Todo o conteúdo pode ser atualizado rapidamente e dimensionado externamente para parceiros e clientes. Além disso, o progresso da aprendizagem pode ser observado e os impulsos de aprendizagem podem ser definidos onde forem necessários.
A estratégia - é assim que o aprendizado funciona hoje
A Samsung usa o método de microtreinamento para transferência de conhecimento digital. A essência de uma ampla variedade de conhecimentos é preparada de forma compacta e aprofundada por meio de etapas curtas e ativas de aprendizagem. Um algoritmo é usado para isso no aprendizado clássico. As perguntas devem ser respondidas em ordem aleatória. Se uma pergunta for respondida incorretamente, ela voltará mais tarde - até que seja respondida corretamente três vezes consecutivas na unidade de aprendizagem. Isso cria um efeito de aprendizagem duradouro.
Além do aprendizado clássico, o nível de aprendizado também é oferecido. Aqui, as questões são divididas em três níveis com diferentes graus de dificuldade pelo sistema e feitas aleatoriamente. Há uma pausa entre os níveis individuais para salvar o conteúdo da melhor maneira possível. Isso é necessário para alcançar uma aquisição de conhecimento sustentável e amigável ao cérebro. Um teste final torna o progresso do aprendizado visível e mostra onde estão os déficits possíveis e, se necessário, uma repetição é útil.
Estímulos de aprendizagem por meio de questionários e / ou duelos de aprendizagem
Na Samsung, o treinamento corporativo deve ser associado à alegria. A abordagem de aprendizagem lúdica é implementada por meio da possibilidade de duelos de quiz. Colegas, gerentes ou mesmo parceiros externos podem ser desafiados para um duelo. Isso torna o aprendizado ainda mais divertido. O seguinte modo de jogo é possível: Em três rodadas de 3 questões, cada uma é determinada quem é o rei do conhecimento.
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