O prêmio deve gerenciar recursos humanos e salários para a empresa, não apenas um software de gestão de recursos humanos, mas também dá às empresas um método de gestão moderno e eficaz para o ativo mais valioso. - são os recursos humanos.
O sistema oferece uma série de recursos comuns, como segue:
- Acompanhe as horas de trabalho, turnos
- Registrar férias, ver informações sobre férias
- Registro de horas extras
- Ver recibos de pagamento em smartphones
- Atualizar, visualizar informações pessoais.