- O aplicativo HRMS pode ser usado no recrutamento de candidatos, gerenciamento de folha de pagamento, gerenciamento de licenças, planejamento de sucessão, acompanhamento de presença, progressão de carreira, avaliações de desempenho e manutenção geral de informações de funcionários dentro de uma organização. Além disso, nossa plataforma permite que os usuários personalizem seu fluxo de trabalho de acordo com as necessidades de sua organização e obtenham a melhor experiência do usuário.
- Os funcionários podem lidar com certas tarefas administrativas relacionadas à entrada de suas informações pessoais, o que coloca o tempo de volta nas mãos dos profissionais de RH.
- Os chefes organizacionais podem agendar lembretes e e-mails automatizados por meio de um HRMS, o que facilitará o reconhecimento da mensagem para economizar tempo dos gerentes no rastreamento das respostas.