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(주)우리요

Acerca desta app

■ Aplicativo de administração

Um aplicativo que libera você de registros de deslocamento e tarefas de gerenciamento de férias anuais

◎ Conveniência do gerenciamento automático de férias anuais
1. Calcular automaticamente as férias anuais inserindo a data de emprego
2. O funcionário solicita férias anuais através do aplicativo e deduz as férias anuais após o pagamento ser concluído.
3. Você pode verificar as férias anuais não utilizadas inserindo a data de aposentadoria
4. Controle do número anual de funcionários por equipe
5. Dedução automática de férias anuais para chegada tardia, partida antecipada e saída
(No entanto, use apenas os locais de trabalho especificados nas regras de emprego)


◎ Conveniência de registros e gerenciamento de deslocamento
1. Verifique o deslocamento de um local designado
2. Notifique o gerente ao mesmo tempo que a verificação de deslocamento
3. Selecione Wi-Fi, GPS e iBeacon para designar o local de deslocamento
(No entanto, o iBeacon não é fornecido.)
4. Diferentes locais de deslocamento podem ser definidos para cada equipe
5. Verifique rapidamente os funcionários que trabalham e não se deslocam


◎ Conveniência de escrever contrato de trabalho eletrônico no smartphone
1. Agora preencha o contrato de trabalho eletrônico com seu smartphone
2. Fornecido formulário de contrato de trabalho e
Escolha entre os contratos de trabalho padrão fornecidos pelo Ministério do Trabalho
3. Selecione e preencha o salário mensal, o salário anual e o salário por hora
4. Selecione e escreva trabalhadores em tempo integral, contratados ou horistas
5. Notifique os trabalhadores após o preenchimento
6. Os trabalhadores assinam após a confirmação do contrato
7. E-mail enviado aos trabalhadores e gerentes imediatamente após a conclusão do contrato de trabalho eletrônico

◎ Conveniência de gerenciar a semana de trabalho de 52 horas
1. Cálculo automático de horas de trabalho para cada trabalhador
2. Notificação automática de funcionários que trabalham mais de 45 horas por semana
3. Envie mensagens para funcionários que trabalharam mais de 45 horas
4. Selecionável em unidades de 1 semana / 1 mês
5. Gerencie horas de trabalho precisas selecionando registros como horas de trabalho da empresa
(No entanto, horas extras/trabalhos de final de semana são contados como tempo para aprovação do pagamento)


◎ Comodidade do pagamento eletrônico
1. Licença anual / viagem de negócios / horas extras e aprovação eletrônica de trabalho de fim de semana no aplicativo
2. Defina diretamente a linha de aprovação para cada equipe
3. Se a linha de pagamento não for especificada, a aprovação é processada ao mesmo tempo que o pedido de pagamento
(No entanto, é usado apenas em locais de trabalho autônomos)
4. Retenção e processamento de devolução possível
5. O conteúdo da aprovação pode ser modificado no momento do pagamento


◎ Conveniência de montar equipes (departamentos) e gestores
1. A operação independente para cada equipe é possível
2. Gestão dividindo-se em equipes superiores e inferiores
3. Gerenciar gerentes e trabalhadores por equipe
4. Gestão dividida em gestores de topo e gestores de equipa
5. Todos os administradores podem ser adicionados à linha de pagamento


◎ Conveniência de funções adicionais
1. As férias anuais não utilizadas pelo funcionário podem ser gerenciadas 180 dias antes do término das férias anuais
2. Os feriados podem ser definidos para cada local de negócios
3. Fácil adesão através do código de adesão
(No entanto, pode ser alterado quando o código de adesão é exposto do lado de fora)
4. A área de deslocamento pode ser alterada a qualquer momento



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[Criar site de negócios do aplicativo gerenciador]

※ O estabelecimento comercial é um pouco longo.
Apenas seja paciente!

1. Login de associação ao aplicativo de administrador
2. Insira o nome da empresa (obrigatório) e o logotipo da empresa
3. Junte-se ao gerente principal (possível pular)
4. Defina o horário de trabalho da empresa (possível pular)
5. Crie uma equipe (departamento) (possível pular)
6. Gerente principal (criador do local de trabalho) excluído do número de passageiros

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※ Termos de uso e politica de privacidade
ㆍTermos de uso: http://www.pinpl.biz/serviceprovision.jsp
ㆍPolítica de privacidade: http://www.pinpl.biz/privacypolicy.jsp

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