Peerview é um método de autorreflexão e coaching entre pares para líderes curiosos.
“A qualidade mais poderosa de um líder é a capacidade de autorreflexão.” – Dirk Gouder
Peerview convida você a pensar de maneiras novas e não convencionais sobre um assunto específico em questão. Oferece 100 sugestões curtas ou estratégias oblíquas sobre cada um dos tópicos de liderança, trabalho em equipe, mudança, conflito, coaching the coach, inovação, agilidade e vendas.
Essas cutucadas nunca lhe dão uma solução. Eles podem fornecer uma orientação para pensar e construir sua própria solução. Onde esses pensamentos o levam depende de você.
Por que fazemos isso?
Primeiro, porque na liderança e na colaboração, a maioria das abordagens é altamente ocasional. Não podemos saber hoje qual tema será relevante amanhã. Portanto, você escolhe quais dos 100 alertas por tópico podem ser relevantes para sua situação específica.
Segundo, porque em liderança e colaboração, a maioria das soluções depende altamente do contexto. O que funciona lá, pode não funcionar aqui. Portanto, mantemos os toques abstratos e contamos com sua capacidade de explorar o significado deles em seu contexto.
Em terceiro lugar, porque acreditamos que nossos usuários são pessoas maduras que não gostam que um aplicativo lhe diga o que fazer.
O peerview é ainda mais poderoso quando usado em grupos.
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