Case Prep Zone
10+
Descărcări
Toți
info
Despre aplicație
Servicii de coaching pentru interviuri unice, care vă ajută să obțineți locurile de muncă visate în programe de consultanță, tehnologie și management.
Cariera de consultanță este una dintre cele mai căutate cariere datorită pregătirii sale riguroase în afaceri, curbei abrupte de învățare și recompensei financiare atractive. Cu toate acestea, puțini oameni realizează competitivitatea procesului de selecție. Adevărul greu este că mai puțin de 10% dintre candidați trec interviurile de caz și rata de promovare este și mai mică pentru a intra în MBB.
Pe lângă consultanță, interviurile de caz sunt utilizate pe scară largă în alte industrii, cum ar fi industria tehnologică. De exemplu, Google folosește întrebări de interviu pentru cazuri în runde RRK (cunoștințe legate de rol) și GCA (capacitate cognitivă generală) pentru a testa capacitatea candidaților de a rezolva probleme de afaceri ipotetice pe loc și de a gândi din mers. Prin urmare, stăpânirea interviului de caz este crucială pentru a răspunde întrebărilor de afaceri și a obține jobul de vis în aproape toate industriile.
Vestea bună este că interviurile de caz pot fi instruite. Imaginați-vă că un atlet se pregătește pentru un meci de box. Sportivul trebuie să se antreneze riguros pentru a efectua mișcări adecvate de lovire, cot, lovitură și apărare. După ce fiecare mișcare este antrenată corespunzător, atunci el sau ea poate combina și stăpâni sportul de box. Interviul de caz este același. Cinci tipuri de cazuri sunt în mare parte testate și șase criterii cheie sunt evaluate în interviuri. Antrenorii noștri știu exact ce caută firmele de consultanță și non-consultanță și știu cum să vă ajute să reușiți. Exersând cu antrenorii, veți primi feedback specific pentru fiecare criteriu, astfel încât să vă puteți îmbunătăți eficient și în cele din urmă să puteți finaliza perfect orice interviu de caz. Puteți să dați clic și să citiți mai multe despre gândirea noastră cu privire la cum să obținem un interviu pentru caz.
Mulți candidați practică doar cazurile cu colegii. Problema este că majoritatea colegilor nu știu exact care parte a răspunsului tău nu este puternică și care este feedback-ul potrivit de oferit. Drept urmare, 90% dintre candidați își dau seama doar de performanța slabă la interviu până când nu reușesc interviul. Dar există o singură șansă să obții jobul de vis și este prea târziu să regret.
De multe ori în viață, există o singură șansă. Investește acum în cariera ta viitoare cu Case Prep Zone pentru a te pregăti să dai cea mai bună șansă. Dacă nu sunteți sigur cu ce antrenor să discutați sau ce serviciu să alegeți, nu ezitați să ne contactați la info@caseprepzone.com.
Cariera de consultanță este una dintre cele mai căutate cariere datorită pregătirii sale riguroase în afaceri, curbei abrupte de învățare și recompensei financiare atractive. Cu toate acestea, puțini oameni realizează competitivitatea procesului de selecție. Adevărul greu este că mai puțin de 10% dintre candidați trec interviurile de caz și rata de promovare este și mai mică pentru a intra în MBB.
Pe lângă consultanță, interviurile de caz sunt utilizate pe scară largă în alte industrii, cum ar fi industria tehnologică. De exemplu, Google folosește întrebări de interviu pentru cazuri în runde RRK (cunoștințe legate de rol) și GCA (capacitate cognitivă generală) pentru a testa capacitatea candidaților de a rezolva probleme de afaceri ipotetice pe loc și de a gândi din mers. Prin urmare, stăpânirea interviului de caz este crucială pentru a răspunde întrebărilor de afaceri și a obține jobul de vis în aproape toate industriile.
Vestea bună este că interviurile de caz pot fi instruite. Imaginați-vă că un atlet se pregătește pentru un meci de box. Sportivul trebuie să se antreneze riguros pentru a efectua mișcări adecvate de lovire, cot, lovitură și apărare. După ce fiecare mișcare este antrenată corespunzător, atunci el sau ea poate combina și stăpâni sportul de box. Interviul de caz este același. Cinci tipuri de cazuri sunt în mare parte testate și șase criterii cheie sunt evaluate în interviuri. Antrenorii noștri știu exact ce caută firmele de consultanță și non-consultanță și știu cum să vă ajute să reușiți. Exersând cu antrenorii, veți primi feedback specific pentru fiecare criteriu, astfel încât să vă puteți îmbunătăți eficient și în cele din urmă să puteți finaliza perfect orice interviu de caz. Puteți să dați clic și să citiți mai multe despre gândirea noastră cu privire la cum să obținem un interviu pentru caz.
Mulți candidați practică doar cazurile cu colegii. Problema este că majoritatea colegilor nu știu exact care parte a răspunsului tău nu este puternică și care este feedback-ul potrivit de oferit. Drept urmare, 90% dintre candidați își dau seama doar de performanța slabă la interviu până când nu reușesc interviul. Dar există o singură șansă să obții jobul de vis și este prea târziu să regret.
De multe ori în viață, există o singură șansă. Investește acum în cariera ta viitoare cu Case Prep Zone pentru a te pregăti să dai cea mai bună șansă. Dacă nu sunteți sigur cu ce antrenor să discutați sau ce serviciu să alegeți, nu ezitați să ne contactați la info@caseprepzone.com.
Ultima actualizare
Siguranța începe cu înțelegerea modului în care dezvoltatorii colectează și trimit datele tale. Practicile de securitate și confidențialitate a datelor pot varia în funcție de modul de utilizare, de regiune și de vârsta ta. Dezvoltatorul a oferit aceste informații și le poate actualiza în timp.
Aplicația poate trimite terților următoarele tipuri de date
Informații despre aplicație și performanța acesteia și Identificatorii dispozitivului sau de alt tip
Aplicația poate colecta următoarele tipuri de date
Locație, Informații cu caracter personal și încă 8
Datele sunt criptate în timpul transmiterii
Datele nu pot fi șterse