Construiește-ți cariera de la zero și urcând constant pe scara corporativă.
◆ Acordați o atenție deosebită în timpul interviurilor, sunt candidații sinceri cu ceea ce spun? Examinați-le CV-urile, puneți întrebările potrivite și decideți dacă să le aprobați sau să respingeți cererile pe baza instinctului și observațiilor dvs.
◆ Găsiți o modalitate de a vă atinge obiectivul punctului de productivitate de la șeful dvs. Verificați cu atenție bugetul dvs. și cum îl veți cheltui.
◆ Uneori, a fi profesionist în HR înseamnă a face alegeri dificile. Dacă concedierea pe cineva este necesară pentru a-ți atinge obiectivul, depinde de tine să dai acel apel și să înfrunți consecințele.
◆ Dar concedierea nu este întotdeauna o opțiune, vă puteți instrui angajații pentru a le crește productivitatea.
Ai ceea ce este nevoie pentru a fi un lider de resurse umane? Începe să-ți construiești echipa de vis acum! 🎯✨
Ultima actualizare
24 iun. 2025