Legea Muncii columbiană (Codul Substantiv al Muncii în Columbia) - este actul de reglementare care reunește regulile care constituie dreptul comun cu privire la relațiile de muncă în Columbia. Domeniul principal de reglementare al normelor juridice prevăzute de Codul muncii are în vedere relațiile individuale și colective de muncă, care se stabilesc între o persoană fizică sau juridică, angajator, și o persoană fizică, salariat, precum și între angajatori, sindicate sau salariați. . reprezentanţi şi autorităţi publice.
Această aplicație este concepută ca o carte electronică cu o singură pagină. Aplicația funcționează în modul online și offline. Este inclusă capacitatea de a căuta cuvinte și propoziții în modul activ.
Disclaimer:
1. Informațiile din această aplicație provin de la - camara.gov.co (https://www.camara.gov.co/)
2. Această aplicație nu reprezintă niciun guvern sau entitate politică. Se recomandă ca toate informațiile furnizate în această aplicație să fie utilizate numai în scopuri educaționale.
Ultima actualizare
14 oct. 2024
Cărți și lucrări de referință