LM Learning este o platformă continuă de dezvoltare a capacității / dezvoltare profesională care creează impactul afacerii prin reducerea decalajului dintre învățare și lucru.
LM Learning include 3 teme holistice care schimbă cultura învățării și performanței organizației dvs.:
1) Piața experiențelor de învățare a întreprinderii: LM Learning reunește toate experiențele de învățare, de la cele tradiționale, cum ar fi instruirea în clasă / instruire, cele moderne, cum ar fi instruirea în timp real a instructorului, la experiențele de nouă eră, cum ar fi micro-învățarea și învățarea bazată pe MOOC în o singură platformă unificată, care oferă analize integrate în toate acestea.
2) Angajarea angajaților: LM Learning păstrează angajații nu numai calificați și cunoscuți, ci și angajați prin intermediul angajamentului social și al instrumentelor de învățare socială, cum ar fi chat-ul întreprinderii și forumurile de cunoștințe, care nu numai că ajută angajații să rămână conectați, ci acționează și ca canale pentru recomandări de învățare inteligente / contextuale.
3) Managementul echipei pentru consolidarea capacităților: LM Learning parcurge ultimul kilometru în consolidarea capacităților prin înarmarea managerilor cu date și analize ale progresului învățării și performanței învățării raportorilor lor și corelarea acestora cu performanța afacerii (prin integrarea cu sistemele de afaceri). Mai mult, prin intermediul instrumentelor de implicare, managerii pot micro-evalua persoanele raportate și pot oferi feedback de dezvoltare a capacităților aproape zilnic.
Indiferent de funcție, fie că este vorba de vânzări, cercetare și dezvoltare, tehnologie, producție sau chiar operațiuni grele cu guler albastru, îmbunătățiți capacitățile echipei dvs. în fiecare zi cu LM Learning!
Ultima actualizare
25 oct. 2024