DISC 성격,행동 유형검사
Conține anunțuri
10 K+
Descărcări
Toți
info
Despre aplicație
Personalitate DISC, verificarea de tip comportamental.
★ Cred că personalitatea mea, personajul meu ascuns Nu vrei să știi?
Personalitatea mea
Driven tip socială Predominanta (influență), stabil (Stabilitatea), de tip cu atenție (Constiinciozitate)
Ceea ce natura?
[Metoda de testare]
- Studiu de 28 de întrebări să se gândească la propriul lor comportament tendințe răspuns hasimyeonseo.
- Pentru fiecare întrebare, un cuvânt care cred că de patru cuvinte care descriu cel mai bine te [mare], în coloana
Cuvintele și relația lui că [minim] Vă rugăm să indicați numărul unu pentru fiecare.
※ vârf și valori minime pentru fiecare întrebare, trebuie să selectați unul.
[Vezi grafic]
Rezultatul final este o valoare maximă, valoarea minimă, valoarea rezultat al celor trei grafice și explicații sunt furnizate.
-D grafic. Eu S. Asigurați-vă că C, cea mai mare yuhyeongjung numerică (tipul lor).
[DISC] Ce-i asta?
De obicei oamenii să crească de la naștere și până în prezent, prin propria lor motivație unic.
Opțional, să ia măsuri într-un fel. Aceasta a condus la o tendință de munca lor.
Foarte natural într-o stare relaxată sau într-un mediu în care locuiți și astfel de acțiuni.
L-am numit un model de comportament (model de comportament) sau comportamentale (stil de comportament).
Statele Unite, aproximativ 1928 de oameni, care arată o tendință de comportament si profesor la Universitatea Columbia din psihologie Marston
Ph.D. (Marston William Mouston) pentru a crea propriile modele de modele de comportament. Dr. Marston
Că percepțiile umane ale mediului și mediul său în puterea de percepțiile sale personale, în funcție de
Va acționa ca cele patru tipuri de Dr. Marston recunoașterea axa de modele de comportament uman (caracter)
Patru elemente cheie pentru a configura condus de tip socială Predominanta (influență), stabile (Stabilitatea), în formă de atenție
(Conștiinciozitatea) apel discul tipuri de comportament.
Scopul [DISC DISC]
- Descopera tipurile și punctele forte ale propriilor acțiuni, și puteți profita de ea.
În mod eficient și să înțeleagă acțiunile celorlalți, vă sunt capabili de a interacționa eficient cu ceilalți.
- Managementul conflictelor care ti se potriveste, puteți descoperi cum de a mentine relatii interpersonale, și de a învăța cum să
★ Cred că personalitatea mea, personajul meu ascuns Nu vrei să știi?
Personalitatea mea
Driven tip socială Predominanta (influență), stabil (Stabilitatea), de tip cu atenție (Constiinciozitate)
Ceea ce natura?
[Metoda de testare]
- Studiu de 28 de întrebări să se gândească la propriul lor comportament tendințe răspuns hasimyeonseo.
- Pentru fiecare întrebare, un cuvânt care cred că de patru cuvinte care descriu cel mai bine te [mare], în coloana
Cuvintele și relația lui că [minim] Vă rugăm să indicați numărul unu pentru fiecare.
※ vârf și valori minime pentru fiecare întrebare, trebuie să selectați unul.
[Vezi grafic]
Rezultatul final este o valoare maximă, valoarea minimă, valoarea rezultat al celor trei grafice și explicații sunt furnizate.
-D grafic. Eu S. Asigurați-vă că C, cea mai mare yuhyeongjung numerică (tipul lor).
[DISC] Ce-i asta?
De obicei oamenii să crească de la naștere și până în prezent, prin propria lor motivație unic.
Opțional, să ia măsuri într-un fel. Aceasta a condus la o tendință de munca lor.
Foarte natural într-o stare relaxată sau într-un mediu în care locuiți și astfel de acțiuni.
L-am numit un model de comportament (model de comportament) sau comportamentale (stil de comportament).
Statele Unite, aproximativ 1928 de oameni, care arată o tendință de comportament si profesor la Universitatea Columbia din psihologie Marston
Ph.D. (Marston William Mouston) pentru a crea propriile modele de modele de comportament. Dr. Marston
Că percepțiile umane ale mediului și mediul său în puterea de percepțiile sale personale, în funcție de
Va acționa ca cele patru tipuri de Dr. Marston recunoașterea axa de modele de comportament uman (caracter)
Patru elemente cheie pentru a configura condus de tip socială Predominanta (influență), stabile (Stabilitatea), în formă de atenție
(Conștiinciozitatea) apel discul tipuri de comportament.
Scopul [DISC DISC]
- Descopera tipurile și punctele forte ale propriilor acțiuni, și puteți profita de ea.
În mod eficient și să înțeleagă acțiunile celorlalți, vă sunt capabili de a interacționa eficient cu ceilalți.
- Managementul conflictelor care ti se potriveste, puteți descoperi cum de a mentine relatii interpersonale, și de a învăța cum să
Ultima actualizare
Siguranța începe cu înțelegerea modului în care dezvoltatorii colectează și trimit datele tale. Practicile de securitate și confidențialitate a datelor pot varia în funcție de modul de utilizare, de regiune și de vârsta ta. Dezvoltatorul a oferit aceste informații și le poate actualiza în timp.
Nu sunt trimise date terțelor părți
Află mai multe despre cum declară dezvoltatorii trimiterea
Nu au fost colectate date
Află mai multe despre cum declară dezvoltatorii colectarea