SkillBasedMatching

SkillPatron Corporation

Despre aplicație

SkillBasedMatching (SBM) este platforma inteligentă de talente care revoluționează angajarea tradițională, bazată pe CV-uri. Depășim cuvintele cheie învechite și criteriile subiective pentru a crea conexiuni bazate pe ceea ce determină cu adevărat succesul: abilități verificate și demonstrate.


SkillBasedMatching: Soluția gestionată pentru profesioniștii care caută un loc de muncă

SkillBasedMatching (SBM) revoluționează calea pentru profesioniștii care doresc să găsească un loc de muncă. Serviciul nostru este un program complet gestionat de tip „Right-to-Represent” (RTR), care ocolește eșecurile angajării tradiționale, bazate pe CV-uri. Eliminăm cele 60-80 de ore pe lună, de obicei irosite pe ciclul manual de căutare și aplicare, dedicând acest timp acțiunilor strategice, cu impact ridicat, concepute pentru a asigura un loc de muncă „mai bun” care să vă promoveze obiectivele de carieră.


Confruntarea cu obstacolele în căutarea unui loc de muncă

Piața modernă este definită de bariere care împiedică în mod activ candidații calificați:


Filtrul ATS: Candidații calificați sunt eliminați în mod obișnuit din cauza compatibilității scăzute cu Sistemul de urmărire a candidaților (ATS). Profilul dvs. ar putea poseda abilitățile, dar formatarea sau formularea provoacă respingere algoritmică.


Timp Pierdut și Venit Pierdut: Dedicarea extinsă de timp necesară pentru o căutare completă a unui loc de muncă vine cu un cost financiar și de oportunitate semnificativ. Serviciul nostru gestionat oferă asistență profesională esențială în căutarea unui loc de muncă, permițându-vă să vă concentrați asupra rolului actual sau a vieții personale în timp ce noi ne ocupăm de munca grea.

Piața Ascunsă: Cele mai dorite oportunități sunt adesea interne, nepublicate și inaccesibile prin intermediul site-urilor publice de locuri de muncă.

Strategia Noastră: Recrutare Inversă Complet Gestionată
SBM implementează o strategie puternică de recrutare inversă. În loc să ne bazăm pe dumneavoastră pentru a căuta și a aplica continuu, transformăm profilul dumneavoastră într-un atu căutat, aducându-vă în mod proactiv oportunități.

1. Optimizare Precisă a Profilului
Ne asigurăm că candidatura dumneavoastră este optimizată atât pentru tehnologie, cât și pentru evaluarea umană:

Optimizare ATS și LinkedIn: Revizuim și optimizăm meticulos CV-ul și profilul dumneavoastră LinkedIn pentru o compatibilitate maximă cu ATS și atractivitate pentru recrutori. Sistemul nostru proprietar este dovedit a oferi o rată de interviu de 5-12% la 100 de aplicații, crescând semnificativ rata de succes în efortul dumneavoastră de a găsi un loc de muncă.

2. Aplicații direcționate, cu volum mare
Serviciul nostru gestionează volumul și precizia necesare pe piața actuală:

Depunere strategică: Gestionăm depunerea a până la 200+ (sau 400+ pentru cel mai înalt nivel) de aplicații de angajare pe săptămână în numele dumneavoastră. Fiecare aplicație este personalizată în funcție de descrierea specifică a postului, asigurând o aliniere maximă a competențelor și a cuvintelor cheie.

3. Acces intern direct și networking
Aici strălucește cu adevărat SBM, ocolind coada publică de aplicații printr-o rețea proactivă:

Contactarea factorilor de decizie: Inițiem contactul cu până la 9 factori de decizie și recrutori din fiecare companie unde vă căutăm și aplicăm pentru dumneavoastră. Această urmărire strategică dedicată reprezintă 60-80 de ore de căutare a oportunităților pe lună.

Recomandări interne: Prin valorificarea rețelei noastre în continuă creștere de vânători de headhunters și manageri de angajare, obținem recomandări interne și vizăm oportunitățile nepublicate, de mare valoare.

Rata și timpul de succes: Menținem o rată de succes de 95% pe o perioadă de 6 luni, 50% până la 80% dintre clienți obținând un post în primele una până la patru luni. Perioada obișnuită de găsire a unui loc de muncă prin intermediul serviciului nostru RTR este între 1 și 4 luni.

Parteneriat continuu: SBM este partenerul tău continuu în carieră. După ce ți-ai asigurat un loc de muncă, poți întrerupe serviciul și reactiva cu ușurință accesul RTR ori de câte ori ești pregătit pentru următoarea ta mișcare în carieră, asigurând sprijin pe termen lung în obținerea unui loc de muncă „mai bun”.

Acoperire globală: Valorificăm conexiunile cu companii multinaționale - inclusiv nume importante precum Toyota, Sony și Netflix - în special cele cu operațiuni în SUA și Japonia, pentru a oferi acces la oportunități de muncă la distanță/hibride de mare valoare la nivel global.