HR.my Mobile
Conține anunțuri
4,0star
412 recenzii
100 K+
Descărcări
Toți
info
Despre aplicație
HR.my Mobile este o aplicație gratuită de resurse umane pentru managementul resurselor umane și al angajaților. HR.my este GRATUIT pentru totdeauna cu stocare NELIMITATĂ de date pentru un număr NELIMITAT de angajați, nu contează dacă organizația dvs. are peste 10 sau peste 1000 de angajați. Puteți gestiona angajații oricând oriunde din această aplicație HRMS gratuită sau prin portalul web la https://hr.my
Acest management multilingv gratuit al resurselor umane (HRM) oferă un portal puternic pentru angajați cu autoservire, care acceptă diverse funcții de management al angajaților. Cel mai important, această aplicație gratuită HRM dă putere mai multor utilizatori cu diferite roluri HR să acceseze contul angajatorului pentru sarcinile zilnice de gestionare a resurselor umane cu drepturi de utilizator personalizabile.
1. Ceasul de timp și înregistrarea pe teren
- Angajatorii pot specifica dacă Selfie și Geolocalizare ar trebui să fie capturate pentru Time Clock, în timp ce atât Selfie-ul, cât și Geolocation sunt necesare pentru Field Check-In (care este pentru urmărirea prezenței forței de muncă mobile)
- Angajații vor putea verifica înregistrările privind prezența, ceasul orar și înregistrarea pe teren.
- Căutați înregistrări de prezență pe baza întârzierilor, orelor suplimentare sau reduse, statutului de prezență (cum ar fi Prezent sau Absent).
- Vizualizați selfie-ul cu ceasul de timp și harta de localizare geografică.
- Raport de prezență.
2. e-Leave (Sistem de management al concediilor)
- Verificați drepturile de concediu și părăsiți istoricul cererilor.
- Aplicați frunze noi, editați sau anulați frunzele existente.
- Programul de concedii și Planificatorul de concedii care permit angajaților să vadă concediile aplicate de ei înșiși, de echipă sau de alți colegi (în funcție de setarea contului angajatorului).
- Lasă recenzie pentru manageri pentru a examina cererile de concediu din partea echipei lor. Managerii pot examina cererile și prin Leave Planner.
- Lasă raportul.
3. e-Claim (gestionarea cererii de cheltuieli)
- Verificați drepturile de revendicare și istoricul cererilor de revendicare.
- Trimiteți noi cereri de cheltuieli, editați sau ștergeți cererile de cheltuieli existente.
- Revizuirea cererii pentru manageri pentru a examina cererile de revendicare a cheltuielilor din partea echipei lor.
- Raport de cerere de cheltuieli.
4. Managementul incidentelor
- Conceput pentru a raporta, urmări și investiga incidentele legate de conduita greșită a angajaților, merite sau siguranța locului de muncă, accidente etc.
5. Fluxul de lucru pentru documente
- Un motor de flux de lucru multifuncțional care permite angajaților să trimită documente/formulare, cum ar fi cerere de papetărie, foaie de pontaj etc., care vor fi revizuite de manageri în funcție de fluxul de lucru de aprobare.
6. Forum de discuții
- Angajații se vor putea alătura discuțiilor în 3 domenii, adică la nivel de organizație, departament sau sucursală.
7. Partajarea documentelor și formularelor
- Angajații vor putea accesa fișierele partajate de Angajator (de exemplu, Manualul Angajaților) sau vor putea încărca fișiere (de exemplu, CV-ul personal) pentru a le partaja Angajatorului și managerilor.
8. Salarizare
- Procesul de salarizare
- Foaia de plată
- Declaratie anuala de salariu
- Detalii salariale
- Istoricul ajustărilor salariale
9. Angajații își pot actualiza cu ușurință profilurile cu aprobarea conducerii:
- Personal
- Familie
- A lua legatura
- Sănătate
- Educație
- Experienţă
- Document legal
- Loc de munca
- Instruire
10. Directorul angajaților
11. Anuntul
12. Lista de vacanță a organizației
13. Suport multilingv. Suporta 67 de limbi:
- Engleză
- 中文 (简体) (chineză simplificată)
- 中文 (繁體) (chineză tradițională)
- 日本語 (japoneză)
- 한국어 (coreeană)
- Tiếng Việt (vietnameză)
- العربية (araba)
- Français (franceză)
- Español (spaniolă)
- Deutsch (germană)
- Italiano (italiană)
- Português (portugheză)
- Bahasa Indonesia (indoneziană)
- Bahasa Melayu (maleză)
- עברית (ebraică)
- Русский (rusă)
- etc
și mai multe funcții vor fi adăugate în curând.
Aceasta este o aplicație susținută de anunțuri. Anunțurile vor fi dezactivate automat dacă angajatorul dvs. se alătură campaniei de crowdfunding.
Acest management multilingv gratuit al resurselor umane (HRM) oferă un portal puternic pentru angajați cu autoservire, care acceptă diverse funcții de management al angajaților. Cel mai important, această aplicație gratuită HRM dă putere mai multor utilizatori cu diferite roluri HR să acceseze contul angajatorului pentru sarcinile zilnice de gestionare a resurselor umane cu drepturi de utilizator personalizabile.
1. Ceasul de timp și înregistrarea pe teren
- Angajatorii pot specifica dacă Selfie și Geolocalizare ar trebui să fie capturate pentru Time Clock, în timp ce atât Selfie-ul, cât și Geolocation sunt necesare pentru Field Check-In (care este pentru urmărirea prezenței forței de muncă mobile)
- Angajații vor putea verifica înregistrările privind prezența, ceasul orar și înregistrarea pe teren.
- Căutați înregistrări de prezență pe baza întârzierilor, orelor suplimentare sau reduse, statutului de prezență (cum ar fi Prezent sau Absent).
- Vizualizați selfie-ul cu ceasul de timp și harta de localizare geografică.
- Raport de prezență.
2. e-Leave (Sistem de management al concediilor)
- Verificați drepturile de concediu și părăsiți istoricul cererilor.
- Aplicați frunze noi, editați sau anulați frunzele existente.
- Programul de concedii și Planificatorul de concedii care permit angajaților să vadă concediile aplicate de ei înșiși, de echipă sau de alți colegi (în funcție de setarea contului angajatorului).
- Lasă recenzie pentru manageri pentru a examina cererile de concediu din partea echipei lor. Managerii pot examina cererile și prin Leave Planner.
- Lasă raportul.
3. e-Claim (gestionarea cererii de cheltuieli)
- Verificați drepturile de revendicare și istoricul cererilor de revendicare.
- Trimiteți noi cereri de cheltuieli, editați sau ștergeți cererile de cheltuieli existente.
- Revizuirea cererii pentru manageri pentru a examina cererile de revendicare a cheltuielilor din partea echipei lor.
- Raport de cerere de cheltuieli.
4. Managementul incidentelor
- Conceput pentru a raporta, urmări și investiga incidentele legate de conduita greșită a angajaților, merite sau siguranța locului de muncă, accidente etc.
5. Fluxul de lucru pentru documente
- Un motor de flux de lucru multifuncțional care permite angajaților să trimită documente/formulare, cum ar fi cerere de papetărie, foaie de pontaj etc., care vor fi revizuite de manageri în funcție de fluxul de lucru de aprobare.
6. Forum de discuții
- Angajații se vor putea alătura discuțiilor în 3 domenii, adică la nivel de organizație, departament sau sucursală.
7. Partajarea documentelor și formularelor
- Angajații vor putea accesa fișierele partajate de Angajator (de exemplu, Manualul Angajaților) sau vor putea încărca fișiere (de exemplu, CV-ul personal) pentru a le partaja Angajatorului și managerilor.
8. Salarizare
- Procesul de salarizare
- Foaia de plată
- Declaratie anuala de salariu
- Detalii salariale
- Istoricul ajustărilor salariale
9. Angajații își pot actualiza cu ușurință profilurile cu aprobarea conducerii:
- Personal
- Familie
- A lua legatura
- Sănătate
- Educație
- Experienţă
- Document legal
- Loc de munca
- Instruire
10. Directorul angajaților
11. Anuntul
12. Lista de vacanță a organizației
13. Suport multilingv. Suporta 67 de limbi:
- Engleză
- 中文 (简体) (chineză simplificată)
- 中文 (繁體) (chineză tradițională)
- 日本語 (japoneză)
- 한국어 (coreeană)
- Tiếng Việt (vietnameză)
- العربية (araba)
- Français (franceză)
- Español (spaniolă)
- Deutsch (germană)
- Italiano (italiană)
- Português (portugheză)
- Bahasa Indonesia (indoneziană)
- Bahasa Melayu (maleză)
- עברית (ebraică)
- Русский (rusă)
- etc
și mai multe funcții vor fi adăugate în curând.
Aceasta este o aplicație susținută de anunțuri. Anunțurile vor fi dezactivate automat dacă angajatorul dvs. se alătură campaniei de crowdfunding.
Ultima actualizare
Siguranța începe cu înțelegerea modului în care dezvoltatorii colectează și trimit datele tale. Practicile de securitate și confidențialitate a datelor pot varia în funcție de modul de utilizare, de regiune și de vârsta ta. Dezvoltatorul a oferit aceste informații și le poate actualiza în timp.
Aplicația poate trimite terților următoarele tipuri de date
Informații despre aplicație și performanța acesteia și Identificatorii dispozitivului sau de alt tip
Aplicația poate colecta următoarele tipuri de date
Locație, Informații cu caracter personal și încă 7
Datele sunt criptate în timpul transmiterii
Poți solicita ca datele să fie șterse
Evaluări și recenzii
4,0
406 recenzii
Noutăți
+ Discussion is now added to Leave Approval Workflow. Applicant could use Discussion to provide additional files or comments as evidence; while relevant approvers as well as Admin and HR Roles could ask further questions before making review decision
+ File Storage Used now shows storage used by file attachments in Incident Management
+ File Storage Used now shows storage used by file attachments in Incident Management