Peerview este o metodă de auto-reflecție și coaching între egali pentru liderii curioși.
„Cea mai puternică calitate a unui lider este capacitatea lui de a se auto-reflecta.” – Dirk Gouder
Peerview vă invită să gândiți în moduri inedite și neconvenționale la o anumită problemă la îndemână. Oferă 100 de scurte ghionturi sau strategii oblice pe fiecare dintre subiectele de leadership, lucru în echipă, schimbare, conflict, coaching the coach, inovație, agilitate și vânzări.
Aceste ghionturi nu vă oferă niciodată o soluție. Ele pot oferi o direcție la care să vă gândiți și să vă construiți propria soluție. Unde te conduc aceste gânduri depinde de tine.
De ce facem asta?
În primul rând, pentru că în leadership și colaborare, majoritatea abordărilor sunt extrem de ocazionale. Nu putem ști astăzi ce subiect va fi relevant mâine. Prin urmare, alegeți care dintre cele 100 de sugestii pe subiect poate fi relevantă pentru situația dvs. specifică.
În al doilea rând, pentru că în leadership și colaborare, majoritatea soluțiilor sunt foarte dependente de context. Ceea ce funcționează acolo, s-ar putea să nu funcționeze aici. Prin urmare, păstrăm nudge-urile abstracte și ne bazăm pe capacitatea ta de a le explora sensul în contextul tău.
În al treilea rând și în primul rând, pentru că credem că utilizatorii noștri sunt oameni maturi cărora nu le place să li se spună de către o aplicație ce să facă.
Peerview este și mai puternic atunci când este utilizat în grupuri.
Termeni și politica de confidențialitate: https://peerview.ch/privacy-policy.html
Ultima actualizare
12 mai 2025