Колумбийское трудовое право (Основной трудовой кодекс Колумбии. Закон 2663 от 5 августа 1950 г.) — нормативный акт, объединяющий нормы, составляющие общее право, касающееся трудовых отношений в Колумбии. Основной областью регулирования правовых норм, предусмотренных Трудовым кодексом, рассматриваются индивидуальные и коллективные трудовые отношения, которые устанавливаются между физическим или юридическим лицом, работодателем и физическим лицом, работником, а также между работодателями, профсоюзами или работниками. . . представители и органы государственной власти.
Отказ от ответственности:
1. Информация в этом приложении взята с сайта camara.gov.co (https://www.camara.gov.co/).
2. Это приложение не представляет какое-либо правительство или политическую организацию. Рекомендуется использовать всю информацию, представленную в этом приложении, только в образовательных и учебных целях.
Последнее обновление
3 апр. 2024 г.