Компании, предоставляющие услуги за пределами штаб-квартиры компании, требуют управления следующей информацией:
A. Заказ на работу: Подробная информация об услуге.
B. Рабочая часть/Записка о доставке: подробно описывает, как была оказана услуга. Это важно для выставления счетов.
C. Часть дополнительных концепций расчета заработной платы: когда работник
выполняет работу, имеет ряд дополнительных понятий, которые включаются в расчет заработной платы или учитываются лицами, ответственными за управление персоналом.
D. Контроль присутствия работников. Для контроля производительности необходимо знать, где находился работник и как он или она проводил свое время в течение дня. Кроме того, действующее законодательство требует наличия учета рабочего дня.
E. Запись местоположения работника по GPS.
Последнее обновление
2 окт. 2025 г.