Ringorang

Knowledge as a Service, Inc.

Описание

Инициативы по развитию рабочей силы, которые автоматизированы и масштабируемы, имеют наибольший успех как в старшей школе или в колледже, так и на рабочем месте. Основные навыки трудоустройства, такие как общение, саморазвитие и баланс между работой и личной жизнью, имеют решающее значение для обеспечения того, чтобы люди приходили и оставались в рабочей силе со знаниями и навыками, необходимыми для создания ценности.

Ringorang, наша облачная технология для развития персонала на основе приложений, позволяет участникам формировать устойчивые привычки с помощью мотивационных подсказок, вопросов в стиле викторин и микро-уроков, которые увлекательны и занимают всего несколько минут в день, чтобы заниматься ими.

• Клинически проверенная методология изменяет поведение, формируя устойчивые привычки.
• Запатентованная схема игры и микрозанятия обеспечивают содержание в потоке жизни
• Отчетность в режиме реального времени позволяет итеративно принимать действенные решения на основе данных.

С помощью Ringorang школьные округа, колледжи и работодатели могут в значительной степени развивать и поддерживать эти навыки трудоустройства у своих учащихся и сотрудников — автоматизированно, в масштабе — снижая затраты и увеличивая отдачу от инвестиций. Переносимые навыки трудоустройства относятся к отношениям, навыкам и знаниям, необходимым для приобретения, сохранения и успеха в карьере.

Эти критические навыки включают в себя:
• Адаптивность: быть гибким и постоянно учиться новым навыкам и технологиям.
• Коммуникация: умение слушать, задавать вопросы и передавать информацию четко и эффективно.
• Инициативность: способность брать на себя инициативу и работать независимо; самомотивация
• Командная работа: способность работать в команде и вносить свой вклад в достижение общей цели.