У FPO обычно ограниченные навыки предпринимательства и управления бизнесом. Существует необходимость в наращивании потенциала и обучении заинтересованных сторон с участием агентств-исполнителей, кластерных бизнес-организаций (CBBO), совета директоров FPO (BoDs), генерального директора FPO, бухгалтера FPO и фермеров-членов FPO.
Решение для управления обучением было разработано для охвата самых разных тем: от схемы, продвижения FPO и обучения по конкретным культурам, охватывающего широкий спектр тем: управление, доступ к финансам, добавление стоимости и обработка, маркетинг, бухгалтерский учет, требования соответствия и MIS. что может быть актуально для продвижения ОПО, включая тематические исследования передовой практики, если таковые имеются.
Последнее обновление
17 сент. 2024 г.