Avantao HR වේදිකාව සේවකයින් වැඩිදියුණු කිරීම සඳහා පුද්ගල කණ්ඩායම්වලට සහාය දක්වයි
ඩිජිටල් අත්දැකීම් සහ වඩා හොඳ ව්යාපාර ප්රතිඵල ලබා දීම. එම
රැකියාවේ අනාගතය වෙනස් වෙමින් පවතී, විරැකියාව තුළ
ඉන්දියාව, ඇමරිකා එක්සත් ජනපදය, එක්සත් රාජධානිය වසර හතළිහක් සඳහා එහි පහළම මට්ටමේ, දක්ෂතා අත්පත් කර ගැනීම
සහ රඳවා තබා ගැනීම දැන් බොහෝ සංවිධාන සඳහා ප්රධාන අභියෝගයයි. මානව සම්පත්
නායකයින් පරම්පරාවක් සම්බන්ධ කර ගැනීමට උපාය මාර්ග සකස් කළ යුතුය
සමාගම් සංස්කෘතියට ප්රමුඛත්වය දෙන සහ අපේක්ෂා කරන සේවකයින් a
බලගතු, ඩිජිටල් සක්රීය සේවා පළපුරුද්ද.
AI සහ දත්ත හොඳ හේතුවක් ඇති වේගයෙන්ම වර්ධනය වන ප්රවණතා දෙකකි: තත්ය කාලීන ශ්රම බලකාය
කුසලතා පරතරයේ සිට පුළුල් පරාසයක කුසලතා අභියෝගවලට මුහුණ දීමට විශ්ලේෂණවලට බලය ඇත
විශ්ලේෂණ, දක්ෂතා සඳහා ඔබේ ප්රධාන තරඟකරුවන් කවුරුන්ද යන්න, සේවක නියැලීමේ වෙනස්කම් සඳහා.
එහෙත් බොහෝ පුද්ගල වෘත්තිකයන් තවමත් විසංයෝජන පද්ධති සමඟ අරගල කරමින් සිටී
අකාර්යක්ෂමතා සහ සාවද්යභාවය සහ උපායමාර්ගික සහාය සඳහා නිවැරදි දත්ත ලබා ගැනීම
ලබා ගැනීමට අපහසු තීරණ ගැනීම, මානව සම්පත් කණ්ඩායම් ගණුදෙණුවලට සම්බන්ධ කිරීම සහ සීමා කිරීම
ඔවුන්ගේ සංවිධානයට සැබෑ වටිනාකමක් එකතු කිරීමට අවස්ථාවක්.