hrPad: කාල සටහන් සහ මානව සම්පත් කාර්යයන් විප්ලවීය කිරීම
hrPad සොයා ගන්න, එහිදී කාල සටහන් නවෝත්පාදනය සපුරාලයි. මෙය කාල ඔරලෝසුවක් පමණක් නොවේ; එය පෙරටුගාමී සේවා පළපුරුද්දේ සම්පූර්ණ පරිවර්තනයකි. ඔබගේ අවශ්යතා සඳහා සම්පුර්ණයෙන්ම අභිරුචිකරණය කළ හැකි, hrPad සේවකයින් මානව සම්පත් කාර්යයන් සමඟ අන්තර් ක්රියා කරන ආකාරය, ඔරලෝසුවේ සිට වැදගත් තොරතුරු වෙත ප්රවේශ වීම දක්වා, සියල්ල සම්මත ටැබ්ලටයකින් විප්ලවීය වෙනසක් සිදු කරයි. කාර්යක්ෂමතාවය සහ සේවක තෘප්තිය අත්වැල් බැඳගත් ලෝකයකට පිවිසෙන්න.
මූලික ලක්ෂණ
කාල සටහන් කිරීම: ඔබගේ පවතින ටැබ්ලටය පුද්ගලාරෝපිත, මානව සම්පත් පද්ධති-අඥෙයවාදී කාල ඔරලෝසුවක් බවට පරිවර්තනය කරන්න.
සේවක ස්වයං-සේවය: පන්ච් ඉදිරිපත් කිරීම, කාල සටහන් බැලීම, PTO ඉල්ලීම, රැකියා මාරු කිරීම සහ කාලසටහන් පරීක්ෂා කිරීම වැනි ස්වයං සේවා හැකියාවන් සමඟ ඔබේ සේවකයින් සවිබල ගන්වන්න.
නම්යශීලී පිරික්සුම් විකල්ප: ඔබේ සමාගමේ අවශ්යතා අනුව වින්යාසගත කළ හැකි මුහුණු හඳුනාගැනීම, තීරු කේතය, PIN, හෝ QR කේතය භාවිතයෙන් සේවකයන්ට පරීක්ෂා කළ හැක.
වේගවත් යෙදවීම සහ අභිරුචිකරණය: hrPad ඔබේ ව්යාපාරික අවශ්යතා සඳහා ක්ෂණිකව සකස් කළ හැක. ඔබේ විකාශනය වන ව්යාපාරික භූ දර්ශනයට බාධාවකින් තොරව අනුවර්තනය වීම සහතික කරමින් ඔබේ අද්විතීය මෙහෙයුම් අවශ්යතාවලට සරිලන පරිදි එය 100% අභිරුචිකරණය කළ හැකිය.
වැඩිදියුණු කළ කාර්යක්ෂමතාව සහ තෘප්තිය: කාර්යක්ෂමතාව සහ සේවක තෘප්තිය පිළිබඳ පරිපූර්ණ සම්මිශ්රණයක් අත්විඳින්න. hrPad මානව සම්පත් ක්රියාවලීන් විධිමත් කරයි, ඒවා වඩාත් ප්රවේශ විය හැකි සහ පරිශීලක-හිතකාමී කරයි.
hrPad තෝරා ගන්නේ ඇයි?
සම්පූර්ණ පෙරටුගාමී සේවා පළපුරුද්ද පරිවර්තනය: කාල ඔරලෝසුවකට වඩා, hrPad විවිධ මානව සම්පත් ක්රියාකාරීත්වයන් එක් බුද්ධිමය වේදිකාවකට ඒකාබද්ධ කරයි.
අනුවර්තනය කළ හැකි සහ පරිමාණය කළ හැකි: ඔබේ නිශ්චිත කාර්ය ප්රවාහ අවශ්යතා සපුරාලීමට සහ ඔබේ ව්යාපාරය වර්ධනය වන විට එය පරිමාණය කිරීමට hrPad සකස් කරන්න.
පරිශීලක-හිතකාමී අතුරුමුහුණත: භාවිතයේ පහසුව සඳහා නිර්මාණය කර ඇති, hrPad සේවකයින්ට HR කාර්යයන් සමඟ පහසුවෙන් අන්තර් ක්රියා කළ හැකි බව සහතික කරයි.
ආරක්ෂිත සහ විශ්වාසනීය: කාල සටහන් කිරීමේදී ආරක්ෂිත පිරික්සුමෙන් ප්රතිලාභ ලබා ගන්න.
hrPad ඔබේ මෙහෙයුම් වැඩි දියුණු කරන ආකාරය
විධිමත් ක්රියාවලි: මානව සම්පත් කාර්යයන් සරල කිරීම සහ ස්වයංක්රීය කිරීම, පරිපාලනමය බර අඩු කිරීම සහ වඩාත් උපාය මාර්ගික ක්රියාකාරකම් සඳහා කාලය නිදහස් කිරීම.
වැඩි කරන ලද ඵලදායිතාව: වඩා ඵලදායී හා නියැලී සිටින ශ්රම බලකායක් ප්රවර්ධනය කරමින් සේවකයින්ට ඔවුන්ගේ මානව සම්පත් කාර්යයන් ස්වාධීනව කළමනාකරණය කිරීමට ඉඩ සලසයි.
අභිරුචිකරණය කළ පළපුරුද්ද: සමස්ත කාර්යක්ෂමතාව සහ සේවක තෘප්තිය වැඩිදියුණු කරමින් ඔබේ සමාගමේ අද්විතීය අවශ්යතාවලට ගැලපෙන පරිදි වේදිකාව සකස් කරන්න.
hrPad සමඟින් ඔබේ මානව සම්පත් මෙහෙයුම් පරිවර්තනය කර කාල සටහන් සහ සේවක කළමනාකරණයේ අනාගතය අත්විඳින්න.