මෙම පිළිගැනීමේ මාර්ගෝපදේශය, සංස්කෘතික විවිධත්වය කළමනාකරණය කිරීමේ උපාය මාර්ගයෙන් මෙහෙයවා ඇති අතර, එම දිශාවටම, 2009 සිට කබිල්ඩෝ ඩි ටෙනරීෆ් හි රැකියා, වෙළඳ, කර්මාන්ත සහ සමාජ ආර්ථික සංවර්ධන ප්රදේශය විසින් ක්රියාත්මක කරනු ලැබේ. සහ ලා ලගුන විශ්ව විද්යාලයෙන්, එහි පොදු පදනම හරහා. එකම දිශාවකට, එහි ප්රධාන අරමුණු වන්නේ එහි විවිධත්වය ගැන ආඩම්බර වන, සහයෝගී, සහභාගීත්ව අන්තර් සංස්කෘතික සමාජයක් ගොඩනැගීමයි. මේ සඳහා විශේෂිත කාරණා (වර්ගවාදය සහ භීතිකාව වැළැක්වීම, ස්ත්රී පුරුෂ හිංසනයට එරෙහිව සටන් කිරීම, සංවර්ධනය සඳහා අධ්යාපනය, සමාජ හා ප්රජා සහභාගීත්වය, ළමා හා තරුණ සහභාගීත්වය, අන්තර් සම්බන්ධතා සංවාදය) ආමන්ත්රණය කරන ක්රියාකාරී කණ්ඩායම් දහයක් පමණ සංවිධානය කර ඇත. සංස්කෘතික විවිධත්වයේ ධනාත්මක කළමනාකරණය සමඟ, මෙම අරමුණු සාක්ෂාත් කර ගැනීමට ඉඩ සලසන දිවයිනේ අසල්වැසි හා නගරවල යෝජනා කිරීම සහ ක්රියාත්මක කිරීම. මෙම ක්රියාකාරී කණ්ඩායම් තුළ ඕනෑම පුද්ගලයෙකුට, ආයතනයකට, සාමූහිකයකට හෝ රාජ්ය පරිපාලනයකට සහභාගී විය හැකි අතර එමඟින් ආමන්ත්රණය කරන අරමුණු, අන්තර්ගතයන් සහ ක්රියාවන් සමාගමෙන්ම ආරම්භ වේ. සහභාගීත්ව ක්රමවේදයන් කිහිපයක එකතුවක් සහ මිනිසුන් අතර රැස්වීම් අවකාශයන් හා සබඳතා ඇති කිරීම සඳහා විශේෂ වැදගත්කමක් ලබා දීමත් සමඟ සංස්කෘතික විවිධත්වය ජීවත්වන, දැනෙන සහ ධනාත්මකව අගය කරන දූපතක් තහවුරු කිරීමට එය දායක වේ.
යාවත්කාලීන කළේ
2023 බිනර 16