sharedien
10+
බාගැනීම්
සියලුදෙනටාම
info
මෙම යෙදුම ගැන
හවුල් අධ්‍යාපනය යනු ඉගෙනීම සහ වැඩ කිරීම අතර ඇති පරතරය පියවා ව්‍යාපාරික බලපෑම් ඇති කරන අඛණ්ඩ හැකියාවන් ගොඩනැගීමේ / වෘත්තීය සංවර්ධන වේදිකාවකි.
ඔබේ සංවිධානයේ ඉගෙනුම් හා කාර්ය සාධන සංස්කෘතිය වෙනස් කරන සර්වසම්පූර්ණ තේමාවන් 3 ක් හවුලේ බෙදා ගනී:
1) ව්‍යවසාය ඉගෙනුම් අත්දැකීමේ වෙළඳපොල: පන්ති කාමර / උපදේශක මූලික පුහුණුව වැනි සාම්ප්‍රදායික අත්දැකීම්, සජීවී උපදේශකවරුන් විසින් මෙහෙයවනු ලබන නූතන අත්දැකීම් වැනි නව යුගයේ අත්දැකීම් දක්වා ක්ෂුද්‍ර ඉගෙනීම සහ එම්ඕඕසී පදනම් කරගත් ඉගෙනීම වැනි සියළුම ඉගෙනුම් අත්දැකීම් හවුලේ බෙදා ගනී. තනි ඒකීය වේදිකාවක්, ඒ සියල්ලන් හරහා ඒකාබද්ධ විශ්ලේෂණ සපයයි.
2) සේවක නියුක්ත වීම: හවුල්කරුවෝ සේවකයින්ට නිපුණතාවයෙන් හා දැනීමෙන් පමණක් නොව, සමාජ සම්බන්ධතා සහ ව්‍යවසාය චැට් සහ දැනුම් සංසද වැනි සමාජ ඉගෙනුම් මෙවලම් තුළින් ද සේවකයින් සම්බන්ධ කර තබා ගැනීමට පමණක් නොව බුද්ධිමත් / සන්දර්භීය ඉගෙනුම් නිර්දේශ සඳහා නාලිකා ලෙස ද ක්‍රියා කරති.
3) හැකියාවන් ගොඩනැගීම සඳහා කණ්ඩායම් කළමනාකරණය: කළමනාකරුවන්ට වාර්තාකරුවන්ගේ ඉගෙනීමේ ප්‍රගතිය සහ ඉගෙනීමේ ක්‍රියාකාරිත්වයේ දත්ත සහ විශ්ලේෂණ සන්නද්ධ කිරීමෙන් සහ ව්‍යාපාරික කාර්ය සාධනය සමඟ (ව්‍යාපාර පද්ධති සමඟ ඒකාබද්ධ වීම තුළින්) සහයෝගීතාවයෙන් ශක්‍යතා ගොඩනැගීමේ අවසාන කඩඉම හවුල් කර ගනී. තවද, නියැලීමේ මෙවලම් තුළින් කළමනාකරුවන්ට වාර්තාකරුවන් පිළිබඳව ක්ෂුද්‍ර තක්සේරුවක් කළ හැකි අතර දෛනිකව හැකියාවන් ගොඩ නැගීමේ ප්‍රතිපෝෂණ ලබා දිය හැකිය.
කාර්‍යය කුමක් වුවත්, විකුණුම්, පර්යේෂණ හා සංවර්ධන, තාක්‍ෂණ, නිෂ්පාදන හෝ නිල් කරපටි බර මෙහෙයුම් කෙසේ වෙතත්, හවුල්කරුවන් සමඟ දිනපතා ඔබේ කණ්ඩායමේ හැකියාවන් වැඩි දියුණු කරන්න!
ඔබේ සංවිධානයේ ඉගෙනුම් හා කාර්ය සාධන සංස්කෘතිය වෙනස් කරන සර්වසම්පූර්ණ තේමාවන් 3 ක් හවුලේ බෙදා ගනී:
1) ව්‍යවසාය ඉගෙනුම් අත්දැකීමේ වෙළඳපොල: පන්ති කාමර / උපදේශක මූලික පුහුණුව වැනි සාම්ප්‍රදායික අත්දැකීම්, සජීවී උපදේශකවරුන් විසින් මෙහෙයවනු ලබන නූතන අත්දැකීම් වැනි නව යුගයේ අත්දැකීම් දක්වා ක්ෂුද්‍ර ඉගෙනීම සහ එම්ඕඕසී පදනම් කරගත් ඉගෙනීම වැනි සියළුම ඉගෙනුම් අත්දැකීම් හවුලේ බෙදා ගනී. තනි ඒකීය වේදිකාවක්, ඒ සියල්ලන් හරහා ඒකාබද්ධ විශ්ලේෂණ සපයයි.
2) සේවක නියුක්ත වීම: හවුල්කරුවෝ සේවකයින්ට නිපුණතාවයෙන් හා දැනීමෙන් පමණක් නොව, සමාජ සම්බන්ධතා සහ ව්‍යවසාය චැට් සහ දැනුම් සංසද වැනි සමාජ ඉගෙනුම් මෙවලම් තුළින් ද සේවකයින් සම්බන්ධ කර තබා ගැනීමට පමණක් නොව බුද්ධිමත් / සන්දර්භීය ඉගෙනුම් නිර්දේශ සඳහා නාලිකා ලෙස ද ක්‍රියා කරති.
3) හැකියාවන් ගොඩනැගීම සඳහා කණ්ඩායම් කළමනාකරණය: කළමනාකරුවන්ට වාර්තාකරුවන්ගේ ඉගෙනීමේ ප්‍රගතිය සහ ඉගෙනීමේ ක්‍රියාකාරිත්වයේ දත්ත සහ විශ්ලේෂණ සන්නද්ධ කිරීමෙන් සහ ව්‍යාපාරික කාර්ය සාධනය සමඟ (ව්‍යාපාර පද්ධති සමඟ ඒකාබද්ධ වීම තුළින්) සහයෝගීතාවයෙන් ශක්‍යතා ගොඩනැගීමේ අවසාන කඩඉම හවුල් කර ගනී. තවද, නියැලීමේ මෙවලම් තුළින් කළමනාකරුවන්ට වාර්තාකරුවන් පිළිබඳව ක්ෂුද්‍ර තක්සේරුවක් කළ හැකි අතර දෛනිකව හැකියාවන් ගොඩ නැගීමේ ප්‍රතිපෝෂණ ලබා දිය හැකිය.
කාර්‍යය කුමක් වුවත්, විකුණුම්, පර්යේෂණ හා සංවර්ධන, තාක්‍ෂණ, නිෂ්පාදන හෝ නිල් කරපටි බර මෙහෙයුම් කෙසේ වෙතත්, හවුල්කරුවන් සමඟ දිනපතා ඔබේ කණ්ඩායමේ හැකියාවන් වැඩි දියුණු කරන්න!
යාවත්කාලීන කළේ
ආරක්ෂාව ඇරඹෙනුයේ සංවර්ධකයන් ඔබේ දත්ත රැස් කර බෙදා ගන්නා ආකාරය අනුවය. දත්ත රහස්‍යතා හා ආරක්ෂා පරිචයන් ඔබේ භාවිතය, කලාපය හා වයස අනුව වෙනස් විය හැක. සංවර්ධකයා විසින් මෙම තොරතුරු සැපයූ අතර කලින් කලට ඒවා යාවත්කාලීන කරනු ලැබිය හැක.
තෙවැනි පාර්ශ්වයන් සමග කිසිදු දත්තයක් බෙදා ගනු නොලැබේ
වැඩි විස්තර දැනගන්න සංවර්ධකයන් බෙදා ගැනීම ප්‍රකාශ කරන ආකාරය ගැන
කිසිදු දත්තයක් රැස් කරනු නොලැබේ
වැඩි විස්තර දැනගන්න සංවර්ධකයන් එකතුව ප්‍රකාශ කරන ආකාරය ගැන
දත්ත සංකේතනය කර නැත
දත්ත මැකිය නොහැක
