MAYO විසින් ව්යවසායන් සඳහා ඇපලෝ ක්ලවුඩ් HR පද්ධතිය (ආසියානු අනුවාදය) සකස් කර ඇති අතර, එය සංචලනය සඳහා පූර්ණ සහය දක්වන අතර ජංගම ඔරලෝසු-ඉන්, පැමිණීමේ කළමනාකරණය, නිවාඩු කාලසටහන්ගත කිරීම, ක්රියාකාරී අනුමැතිය, වැටුප් ක්රමය, සංවිධාන නිවේදනය යනාදී කාර්යයන් ඒකාබද්ධ කරයි. මූලික නීති සහ රෙගුලාසි මගින් දේශීය නීති සහ රෙගුලාසි මගින් ස්වයංක්රීයව යාවත්කාලීන කිරීම සහ පුළුල් කිරීමේ කාර්යයන් අනුගමනය කරනු ඇත, ඒවා සමුද්ර සන්ධිය දෙපස ව්යවසායන් සඳහා අදාළ වන අතර එමඟින් කළමනාකරණ පිරිවැය ඵලදායී ලෙස අඩු කිරීමට සහ පරිපාලන කාර්යක්ෂමතාව වැඩි කිරීමට හැකි වේ. Apollo පහත සඳහන් ලක්ෂණ සහිතව සමාගමේ සුවිශේෂී මානව සම්පත් අතථ්ය කණ්ඩායම මෙන් සියලුම මානව සම්පත් සහ පරිපාලන කළමනාකරණ මෙහෙයුම් තෘප්තිමත් කරයි:
[ඇපලෝ-සුවිශේෂී කාර්යය: මුහුණු හඳුනාගැනීමේ පරීක්ෂාව, හරස් සමුද්ර සන්ධි නීතිවලට අනුකූල වීම]
"FACEPASS Face Recognition Punch" ශ්රිතය පුළුල් කර භාවිතා කළ හැකි අතර පැමිණීමේ දත්ත ස්වයංක්රීයව HR පද්ධතිය සමඟ ඒකාබද්ධ කළ හැක.
එයට තායිවානය සහ ප්රධාන භූමි කම්කරු නීති සහ බදු ක්රම සමඟ එකවර අනුකූල විය හැකි අතර, සමුද්ර සන්ධිය දෙපස කාර්යාල සහ කර්මාන්තශාලා ඇති සමාගම්වලට කළමනාකරණය කිරීමට පහසු වේ.
【ඇපලෝ-ජංගම කළමනාකරණය: පන්ච් ඉන්, නිවාඩු, උපලේඛනගත කිරීම, අත්සන් කිරීම, වැටුප් ලේඛනය】
කාර්ය මණ්ඩලයේ ස්වභාවය සහ වැඩ කරන ස්ථානය අනුව, විවිධ පන්ච් ක්රම සැකසිය හැකිය (GPS ස්ථානගත කිරීමේ සිදුරු කිරීම, QR කේත සිදුරු කිරීම, වෙබ් සිදුරු කිරීම...), දත්ත ස්වයංක්රීයව පද්ධතියට උඩුගත වන අතර සේවකයින්ගේ පැමිණීමේ වාර්තා ග්රහණය කර ගත හැකිය. සැබෑ කාලය තුළ. මීට අමතරව, උපලේඛනගත කිරීම, මාරුවීම් කාලසටහන් සහ නිවාඩු වර්ග විමසීම, අතිකාල සහ නිවාඩු වැනි විවිධ ලේඛන සඳහා අයදුම් කිරීම සහ අත්සන් කිරීම සඳහා ජංගම දුරකථන භාවිතා කළ හැකිය. පද්ධතිය ස්වයංක්රීයව සියලුම පිරික්සුම් සහ නොපැමිණීමේ වාර්තා නිරාකරණය කරයි, සහ වැටුප් ගෙවීමේ පුද්ගලයින්ට පසුබිම හරහා පියවර තුනේ වැටුප් ලේඛන ක්රියාව පහසුවෙන් සිදු කළ හැකි අතර, ස්වයංක්රීයව "ඉලෙක්ට්රොනික වැටුප් ලේඛනය" ඇපලෝ හරහා යැවිය හැකි අතර අමතර සහ අඩු කළ හැකි අයිතම පැහැදිලිව ලැයිස්තුගත කර ඇත. පහසු විමසුම.
【ඇපලෝ-පුද්ගල සංවිධාන කළමනාකරණය, බහු සේවක මධ්යස්ථානය】
ඔබට ඔබේ ජංගම දුරකථනයෙන් සේවක ලිපින පොත පරීක්ෂා කළ හැකිය, සාකච්ඡා කිරීමට සහ සම්බන්ධතා සඳහා පහසුකම් සැලසීමට සෘජුවම වැඩ හෝ පසු-පණිවිඩ පැවරිය හැකිය; බහු-සේවක මධ්යස්ථානයේදී, ඔබට කළ යුතු අයිතම පැහැදිලි කිරීමට සහ ලබා දීමට, සමාගමේ හෝ දෙපාර්තමේන්තු නිවේදන පරීක්ෂා කිරීමට, සමාගම් මත සමීක්ෂණ, ඇණවුම් කළමනාකරණය, ජංගම දුරකථන තල්ලු දැනුම්දීම්, සහ වැදගත් තොරතුරු. එය නැවත මග හැරේ.
යාවත්කාලීන කළේ
2024 නොවැ 3