මයික්රො ට්රේනින් ආයතනය ගැන
මයික්රෝ ට්රේනින් ආයතනය යුරෝපයේ වඩාත්ම නවෝත්පාදන පුහුණු සපයන්නන්ගෙන් එකකි. එහි පදනම වන්නේ මයික්රො ට්රේනින් ක්රමයයි. මෙය ස්මාර්ට් ජංගම දුරකතනයක් හෝ පරිගණකයක් භාවිතා කරමින් “ජංගම ඉගෙනුම්” අදියරයන් සහිත සමාගම් වල කෙටි මුහුණට මුහුණ පුහුණුව ඒකාබද්ධ කරයි.
වැඩිදුර අධ්යාපනයේ නවීන ස්වරූපය
ඩිජිටල්කරණය කළ අධ්යාපනය සමඟ පුහුණු පාඨමාලා වල සඵලතාවය වැඩි කළ හැකි අතර ලබා ගත් දැනුමේ තිරසාර බව ඔප්පු කළ හැකිය. සාර්ථකව ස්ථාපිත කරන ලද පුහුණු නාලිකා වලට අමතරව, මයික්රො ට්රේනින් ආයතනයේ ජංගම යෙදුම, පුද්ගල පුහුණු විභාගය ජීඑම්බීඑච් මඟින් පුහුණුවීම් ආරම්භ වන තැන පුහුණුව ලබා දේ. එය අවශ්ය තැන ඉගෙනුම් අන්තර්ගතය ලබා දෙයි. ඒ අතර සඳහා කුඩා දෂ්ට කිරීම් වලදී. සෑම විටම සහ සෑම තැනකම. කෙටි හා මිහිරි, නම්යශීලී සහ මොඩියුලර්.
යෙදුම හරහා මයික්රො ට්රේන් කිරීම ස්මාර්ට් ජංගම දුරකථනයෙන් සහ කුඩා පියවර වලින් ඉගෙන ගැනීමයි. ජංගම ඉගෙනුම් සංකල්පය කාලය සහ අවකාශය අනුව නම්යශීලී වීමට ඉඩ සලසන අතර ස්වයං පාලනයක් සහිත පුද්ගලාරෝපිත ඉගෙනුම් අත්දැකීමක් සක්රීය කරයි - පසුව - දිගු කාලීනව දැනුම සුරක්ෂිත කිරීම සඳහා සේවය කරයි. අන්තර්ගතය කෙටි හා සංයුක්ත ෆ්ලෑෂ් කාඩ් වලින් සහ ඕනෑම වේලාවක ඕනෑම ස්ථානයකට ප්රවේශ විය හැකි වීඩියෝ පට වලින් ඉදිරිපත් කෙරේ. ඉගෙනීමේ ප්රගතිය ද ඕනෑම වේලාවක පරීක්ෂා කළ හැකිය.
නවෝත්පාදන අධ්යාපනය සහ පුහුණුව
තමන්ගේම ව්යාපාර ආකෘතියක් ඵලදායීව හා සංවේදීව ඉදිරියට ගෙන යාම සඳහා, අපේම සේවකයින්ගේ සහ බාහිර හවුල්කරුවන්ගේ ගුණාත්මකභාවය සහ අඛණ්ඩ වැඩිදියුණු කිරීම මයික්රො ට්රේනින් ආයතනයේ ඉහළම ප්රමුඛතාවය වේ.
පොදුවේ ගත් කල, ප්රශ්න සංකීර්ණ සකස් කර ඇත්තේ ඒවා අන්තර් ක්රියාකාරී ලෙස වැඩ කළ හැකි අයුරිනි. සියලුම අන්තර්ගතයන් පහසුවෙන් ප්රවේශ විය හැකි අතර ඉක්මනින් යාවත්කාලීන කළ හැකි අතර බාහිරව සහ අභ්යන්තරව ප්රමාණ කළ හැකිය. ඊට අමතරව, ඉගෙනීමේ ප්රගතිය නිරීක්ෂණය කළ හැකි අතර ඉගෙනුම් ආවේගයන් අවශ්ය තැනට සැකසිය හැකිය.
උපාය මාර්ගය - අද ඉගෙනීම ක්රියාත්මක වන්නේ එලෙස ය
මයික්රෝ ට්රේනින් ආයතනය ® පුද්ගලික විලක්න්ග් ජීඑම්බීඑච් ඩිජිටල් දැනුම හුවමාරුව සඳහා මයික්රො ට්රේනින් කිරීමේ ක්රමය භාවිතා කරයි. විවිධාකාර දැනුමේ හරය සංයුක්ත ආකාරයෙන් සකස් කර කෙටි හා ක්රියාකාරී ඉගෙනුම් පියවර තුළින් ගැඹුරු කෙරේ. සම්භාව්ය ඉගෙනීමේදී මේ සඳහා ඇල්ගොරිතමයක් භාවිතා කෙරේ. ප්රශ්න වලට අහඹු ලෙස පිළිතුරු දිය යුතුය. ප්රශ්නයකට වැරදි ලෙස පිළිතුරු දී ඇත්නම්, එය පසුව ආපසු පැමිණෙනු ඇත - ඉගෙනුම් ඒකකයේ පිට පිට තුන් වරක් එයට නිවැරදිව පිළිතුරු දෙන තුරු.
සම්භාව්ය ඉගෙනීමට අමතරව, මට්ටම් ඉගෙනීම ද ලබා දේ. මට්ටම් ඉගෙනීමේදී පද්ධතිය ප්රශ්න තුන මට්ටම් තුනකට බෙදා අහම්බෙන් ඒවා අසයි. හොඳම ආකාරයෙන් අන්තර්ගතය සුරැකීම සඳහා එක් එක් මට්ටම් අතර විවේකයක් ඇත. මොළයට හිතකාමී සහ තිරසාර ලෙස දැනුම ලබා ගැනීම සඳහා මෙය අවශ්ය වේ. අවසාන පරීක්ෂණය මඟින් ඉගෙනීමේ ප්රගතිය දෘශ්යමාන වන අතර හැකි අඩුපාඩු පවතින තැන පෙන්වන අතර අවශ්ය නම් නැවත නැවත කිරීම ප්රයෝජනවත් වේ.
ප්රශ්නාවලිය සහ / හෝ ද්වන්ධ සටන් ඉගෙනීමෙන් උත්තේජක ඉගෙනීම
මයික්රො ට්රේනින් ආයතනයේදී, පුද්ගලික විකුලන්ග් ජීඑම්බීඑච් හි, සමාගම් පුහුණුව සතුට සමඟ ඒකාබද්ධ කළ යුතුය. ප්රශ්න විචාරාත්මක යුගල සඳහා ඇති හැකියාව තුළින් ඉගෙනීම සඳහා සෙල්ලක්කාර ප්රවේශය ක්රියාත්මක කෙරේ. සගයන්, කළමනාකරුවන් හෝ බාහිර හවුල්කරුවන් ද්වන්ධ සටනකට අභියෝග කළ හැකිය. මෙය ඉගෙනීම වඩාත් විනෝදාත්මක කරයි. පහත දැක්වෙන ක්රීඩා ක්රමය කළ හැකිය: ප්රශ්න 3 බැගින් ප්රශ්න තුනකින්, දැනුමේ රජු කවුද යන්න තීරණය වේ.
චැට් ශ්රිතය සමඟ කතා කිරීමට පටන් ගන්න
යෙදුමේ ඇති චැට් ක්රියාකාරිත්වය මඟින් ක්ෂුද්ර පුහුණුව Institute පුද්ගලික විකුලන්ග් ජීඑම්බීඑච් සේවකයින්ට සහ බාහිර හවුල්කරුවන්ට එකිනෙකා හුවමාරු කර ගැනීමට සහ ප්රවර්ධනය කිරීමට හැකි වේ.
යාවත්කාලීන කළේ
2026 දුරුතු 13