ShiftPay ඔබේ සේවා මුර, වැඩ කරන වේලාවන්, වැටුප් සහ ප්රසාද දීමනා පැහැදිලිව සටහන් කර නිරීක්ෂණය කිරීමට උපකාරී වේ.
ඔබ සේවා මුර, රාත්රී, ඉරිදා හෝ නිවාඩු දිනවල වැඩ කරනවාද? ShiftPay සමඟින්, ඔබට ඔබේ සේවා කාලය සහ අපේක්ෂිත දළ වැටුප ඔබේ Android උපාංගයෙන් කෙලින්ම නිරීක්ෂණය කළ හැකිය.
ShiftPay ජර්මනියේ විවිධ සේවා කාලයන් සහ වැඩ මුර වැඩ කරන සේවකයින් සඳහා නිර්මාණය කර ඇත.
ShiftPay ShiftPay නොමිලේ පහත සඳහන් දෑ පිරිනමයි:
• මාරුවීම් සාදන්න, සංස්කරණය කරන්න සහ මකා දමන්න
• ආරම්භක සහ අවසන් වේලාවන් සටහන් කරන්න
• විවේක ඇතුළත් කරන්න
• ඔබේ මාරුවීම් සමඟ මාසික දින දර්ශනය
• වැඩ කරන වේලාවන් සහ මූලික වැටුප පිළිබඳ දළ විශ්ලේෂණය
• දළ පැයක වැටුප ඇතුළත් කරන්න
• සේවා ස්ථානය සහ ෆෙඩරල් ප්රාන්තය තෝරන්න
• රජයේ නිවාඩු දින ඇතුළත් කරන්න
• ආලෝකය, අඳුරු හෝ පද්ධති තේමාව භාවිතා කරන්න
ShiftPay Pro යෙදුම පුළුල් කරයි ඇතුළත් කිරීමට:
• රාත්රී මුර ප්රසාද දීමනා
• ඉරිදා ප්රසාද දීමනා
• රජයේ නිවාඩු ප්රසාද දීමනා
• තනි තනිව වින්යාසගත කළ හැකි ප්රසාද නීති
• බහු වැටුප් පැතිකඩ
• ඓතිහාසික වැටුප් වෙනස්කම්
• සවිස්තරාත්මක වැටුප් ඉතිහාසය
• පුනරාවර්තන දීමනා
• වැටුප් ලේඛන නිවැරදි කිරීම්
• ගමන් වියදම්
• ආහාර දීමනා
• මාසික වැටුප් සමාලෝචනය
දායකත්වයක් නොමැතිව Pro
ShiftPay Pro එක් වරක් මිලදී ගැනීමක් ලෙස අගුළු හරිනු ලැබේ. මාසික හෝ වාර්ෂික දායකත්වයක් නොමැත.
මුර සේවකයින් සඳහා සංවර්ධනය කර ඇත
ඔබ නිෂ්පාදනය, සැපයුම්, සෞඛ්ය සේවා, ආරක්ෂාව, ප්රවාහනය, කර්මාන්ත හෝ විවිධ පැය ගණනක් සහිත වෙනත් වෘත්තීන්හි සේවය කළත්: ShiftPay ඔබේ වැඩ කරන වේලාවන් නිරීක්ෂණය කිරීමට සහ ව්යුහගත ආකාරයකින් සංරචක ගෙවීමට ඔබට උපකාරී වේ.
ඔබගේ දත්ත ඔබගේ පාලනය යටතේ පවතී.
ShiftPay සඳහා වෙනම පරිශීලක ගිණුමක් අවශ්ය නොවේ. Shift, pay සහ settings දත්ත ප්රධාන වශයෙන් ඔබගේ උපාංගයේ දේශීයව ගබඩා කර ඇත. යෙදුමේ කිසිදු වෙළඳ දැන්වීමක් අඩංගු නොවන අතර කිසිදු විශ්ලේෂණ හෝ ලුහුබැඳීමේ SDK භාවිතා නොකරයි.
ShiftPay Pro Google Play බිල්පත් භාවිතා කරයි. ඔබගේ Android සහ උපාංග සැකසුම් මත පදනම්ව, Android උපස්ථ ශ්රිතය භාවිතයෙන් දත්ත උපස්ථ කළ හැක.
වැදගත්
ShiftPay යනු ගණනය කිරීමේ සහ සංවිධාන මෙවලමකි. යෙදුම ඔබගේ සේවායෝජකයාගේ වැටුප් සැකසුම් හෝ නීතිමය, බදු හෝ සාමූහික කේවල් කිරීමේ උපදෙස් ප්රතිස්ථාපනය නොකරයි.
සත්ය අදාළ අධිභාර ඔබගේ රැකියා කොන්ත්රාත්තුව, සාමූහික කේවල් කිරීමේ ගිවිසුම, සමාගම් ගිවිසුම් සහ ඔබේ රැකියාවට අදාළ නීති රෙගුලාසි වැනි සාධක මත රඳා පවතී.
මාරුවීම් වාර්තා කරන්න, වැඩ කරන වේලාවන් පරීක්ෂා කරන්න සහ වැටුප් සහ ප්රසාද දීමනා නිරීක්ෂණය කරන්න.
යාවත්කාලීන කළේ
2026 නිකිණි 20