සිතීමේ වේගයට කණ්ඩායම් වේගවත් වන වර්තමාන අස්ථාවර ව්යාපාරික පරිසරයන් තුළ, අපට බොහෝ විට පුරෝකථනය කළ හැක්කේ දිනකට හෝ සතියකට ආසන්න කාලයක් පමණි.
වේගවත් බව සහ අඩු ප්රතිරෝධයක් සහිතව ගමන් කිරීම, නොදන්නා දේ මේ මොහොතේ වැලඳ ගැනීම ගැන ක්රියාශීලී බව අඩුය. සතියකින් සිදු වන්නේ කුමක්ද සහ කෙසේද යන්න ඉතා පැහැදිලිව, සරල බව සහ සෙල්ලක්කාරකම යන සියල්ල.
කාලෝචිත, සතියකට වරකට වැඩ කිරීමට සහ සාර්ථක වීමට ඔබේ කණ්ඩායම්වලට උදව් කරයි.
මූලික ලක්ෂණ:
දුරස්ථ ප්රකාරය ඔබගේ කාර්යාලයේ, WFH තත්ත්වය හෝ නිවාඩු තත්ත්වය ඔබගේ යෙදුම සම වයසේ මිතුරන්ගේ එකඟතාවයෙන් පහසුවෙන් කළමනාකරණය කරන්න.
Sp වැඩ ස්ප්රින්ට් සැලසුම ඔබේ සතිය පෙනෙන්නේ කෙසේද යන්න පිළිබඳ ඉහළ පැහැදිලි කිරීමක් ලබා ගන්න සහ ඔබේ පැමිණීම වැඩ කිරීමෙන් ඔබට නිර්මාණය කළ හැකි බලපෑම පුරෝකථනය කරන්න.
● ස්වයං පැවරුම ඔබේ භූමිකාව හෝ හරස් ක්රියාකාරීත්වය හිමි කර ගැනීමට අවශ්ය ක්රියාකාරකම් අදින්න සහ ඔබේ හැකියාවන් අභියෝගයට ලක් කිරීමට අවස්ථාවක් ගන්න.
Ers සම වයසේ මිතුරන් ලබා ගැනීමේ හැකියාව ඔබේ සම වයසේ මිතුරන් ලබා ගත හැකි ආකාරය, වැඩ කරන ආකාරය සහ ඔවුන් කෙතරම් රැකියාවක නිරත වී ඇත්ද යන්න පිළිබඳ ඉහළ දෘශ්යතාවයක් ලබා ගන්න.
● දෛනික හඩ්ල් ඇමතුම් කලින් කලට ඔබගේ සම වයසේ පොකුරු සමඟ නැගී සිටීමට සහභාගී වීමට ඔබගේ දුරකථනයෙන් ස්වයංක්රීය දෛනික හඩ්ල් ඇමතුම් ලබා ගන්න.
Er සම වයසේ මිතුරන් ඔබගේ සම වයසේ ජාලය තුළ හෝ වැඩ හරහා උපකාර ලබා ගැනීම සඳහා ක්ෂණික සම වයසේ මිතුරන් වෙත ප්රවේශය ලබා ගන්න.
Sp ස්ප්රින්ට් රෙට්රෝ ඉගෙනීම් සමඟ අතීත ස්ප්රින්ට් සහ සම-සාදන ලද ප්රති review ල සමාලෝචනය කිරීමට ඔබේ සම වයසේ පොකුරු සමඟ යථා තත්වයට පත් කරන්න.
Check සුවතා පරීක්ෂණය ඉදිරි සති 12 තුළ එක් එක් සම වයසේ මිතුරන් කොතරම් දුරට රැකියාවෙහි යෙදී ඇත්දැයි බලන්න, ඉදිරි වැඩ සඳහා ඔවුන් සමඟ සංවේදනයෙන්.
Planning ධාරිතා සැලසුම් කිරීම ඔබේ කණ්ඩායම් දැන් නියැලී සිටින ආකාරය මත පදනම්ව ඉදිරි සති කිහිපය තුළ ඔබට ලබා ගත හැකි ධාරිතාව පුරෝකථනය කරන්න.
මම කාර්යාල කණ්ඩායමේ හෝ දුරස්ථව වැඩ කරන ව්යාපෘති කණ්ඩායම් සාමාජිකයෙක් වන අතර, මගේ සම වයසේ මිතුරන්ගේ අනාවැකි පළ කිරීමේ හැකියාව සහ මේ සතියේ කළ යුතු දේ පිළිබඳ ඉහළ පැහැදිලි බවක් අපේක්ෂා කරමි. කාලානුරූපව, මට පුළුවන්:
1. මගේ උපයෝජ්යතාව සහ වැඩ කිරීමේ ක්රමය කළමනාකරණය කරන්න
2. මගේ සම වයසේ මිතුරන් ලබා ගත හැකි සහ වැඩ කරන ආකාරය බලන්න
3. මගේ වැඩ සතිය කෙබඳුදැයි බලන්න
4. මට ලබා ගැනීමට අවශ්ය ස්වයං-පැවරුම් වැඩ
5. මගේ භූමිකාවෙන් පරිබාහිර හරස් ක්රියාකාරී ක්රියාකාරකම් තෝරා ගන්න
6. මා සැලසුම් සහගතව නොපැමිණීම පිළිබඳව සම වයසේ මිතුරන්ගෙන් එකඟතාවයක් ලබා ගන්න
මම ව්යාපෘති කළමණාකරුවෙක් / ස්ක්රම් මාස්ටර් කෙනෙක් වන අතර, සෑම සතියකම වැඩ බිඳවැටීම පිළිබඳ ඉහළ පැහැදිලි බවක් ලබා දීම, අවදානම් කල්තියා දැනීම සහ විසඳීම සහතික කිරීම, අනවශ්ය භීතිකාවන් ඉවත් කිරීම. කාලානුරූපව, මට පුළුවන්:
1. බිඳ වැටෙන ක්රියාකාරකම් සරල කිරීම
2. ඉදිරි සතිය සඳහා ස්ප්රින්ට් සැලැස්මක් උඩුගත කරන්න
3. ක්රියාකාරකම් පැහැදිලි කිරීම / විස්තාරණය කිරීම
4. හඩ්ල් ඇමතුම් සහ ප්රති .ල කළමනාකරණය කරන්න
5. ස්ප්රින්ට් සාර්ථක සතිය සතියේ විශ්ලේෂණය කරන්න
මම කණ්ඩායම් නායකයෙක් වන අතර, කණ්ඩායම් සාමාජිකයන් අතර වැඩ බෙදා හැරීම පවා සහතික කිරීම සහ උපකාර අවශ්ය සම වයසේ මිතුරන් සඳහා ක්රියාත්මක කිරීම සරල කිරීම. කාලානුරූපව, මට පුළුවන්:
1. මගේ කණ්ඩායමේ සාමාජිකයන් කොටු වී සිටින ස්ථානය බලන්න
2. සැලසුම් කළ ස්ප්රින්ට් ක්රියාකාරකම්වල ප්රගතිය පරීක්ෂා කරන්න
3. ක්රියාකාරකම් පැහැදිලි කිරීම / විස්තාරණය කිරීම
4. හඩ්ල් ඇමතුම් සහ ප්රති .ල කළමනාකරණය කරන්න
5. ස්ප්රින්ට් සාර්ථක සතිය සතියේ විශ්ලේෂණය කරන්න
මම මෙහෙයුම් කළමණාකරුවෙක් වන අතර, වැඩ භාර දීමේ පුරෝකථනය, ROI මෙට්රික් සහ අනුකූලතාවයට බලපාන සාධක අධ්යයනය කිරීම සහතික කරමි. කාලානුරූපව, මට පුළුවන්:
1. සක්රීය බෙදාහැරීම් සහ ස්ප්රින්ට් සාර්ථකත්වය පරීක්ෂා කරන්න
2. ස්ථාවර සාර්ථකත්වයට හේතු වන වැඩ මාදිලිය විශ්ලේෂණය කරන්න
3. විවිධ භූමිකාවන් සඳහා වැඩ කරන ආකාරය විශ්ලේෂණය කරන්න
4. යහපැවැත්ම පවත්වා ගැනීම සඳහා බෝඩිම සහ ඩී බෝඩිං පාලනය කරන්න
5. පුරෝකථනය කරන ලද ඉල්ලුම සඳහා කාර්යාල යටිතල පහසුකම් කළමනාකරණය කරන්න
යාවත්කාලීන කළේ
2024 මැදින් 8