මෙම මෙවලම විස්තීරණ, ක්රියාකාරී, උපායශීලී සහ උපාය මාර්ගික ලක්ෂණ ඇතුළත් කරමින්, මානව සම්පත් දත්ත කාර්යක්ෂමව රැස් කිරීමට, සම්පත් ඵලදායී ලෙස වෙන් කිරීමට, සහ ක්රියාකාරී ශ්රම බලකාය සැලසුම් කිරීම සහ සංවර්ධනය කිරීම සඳහා ආයතනවලට ඉඩ ලබා දීම මගින් වෙනස් වේ.
යාවත්කාලීන කළේ
2025 ඔක් 24