ඉන්දියාවේ සහ විදේශයන්හි සිටින කෝටි ගණනක සේවකයින් සඳහා, ස්මාර්ට් ජංගම දුරකතනයක් ඔවුන්ගේ පළමු වන අතර එය mgmt සමඟ සන්නිවේදනය කිරීමේ උපකරණය පමණක් විය හැකි අතර එමඟින් ව්යාපාර තීරණ ගැනීමේ වේගවත් කිරීම සහ ඉහළ සහ පහළ මට්ටමේ වැඩිදියුණු කිරීම යන දෙයාකාරයෙන්ම තොරතුරු ගලා යන ආකාරය රැඩිකල් ලෙස වෙනස් කරනු ඇත. බොහෝ සමාගම් වල, සේවකයින් සඳහා පළාත් සභා සංඛ්යාව ඉතා අඩු වන අතර සේවාදායකයින්ට ඔවුන්ගේ සේවක සේවිකාවට රුපියල් 20,000-40,000 ක් ආයෝජනය කිරීම අර්ථවත් නොවේ. ඔවුන්ගේ ඊඑස්එස් සහ වෙනත් එදිනෙදා කාර්යයන් දැන් කළ හැකිය. ජංගම දුරකථන භාවිතා කිරීමෙන් ඔවුන්ගේ කාබන් අඩිපාර නාටකාකාර ලෙස අඩු කරයි. ඊආර්පී හෝ සීආර්එම් මෘදුකාංගයක් සාමාන්යයෙන් 10-20% ක් පමණ කාර්ය මණ්ඩලය විසින් භාවිතා කරනු ලබන නමුත් ජංගම දුරකථනයෙන් ධාවනය වන එච්ආර් යෙදුමක් සියලුම සේවකයින්ට ප්රයෝජනයට ගත හැකිය.
සේවකයින්ට තම දුරකථනවල හෝ මතක කාඩ්පත්වල එවැනි දත්ත ගබඩා නොකර ජංගම දුරකථන භාවිතා කරමින් වෙනත් අයට ඇමතිය හැකිය, කෙටි පණිවුඩ හෝ ඊමේල් යැවිය හැකිය
අපේක්ෂක සම්මුඛ සාකච්ඡා, මාර්ගගත පරීක්ෂණ, සේවකයින්ගේ තොරතුරු යාවත්කාලීන කිරීම, සමාගම් ප්රතිපත්ති පළ කිරීම, නිවාඩු අයදුම් කිරීම, රාජකාරියේ යෙදී සිටියදී, පැමිණීමේ විධිමත් කිරීම, පිරවීම වැනි අපේක්ෂකයෙකු ආයතනයකට අයදුම් කරන මොහොතේ සිටම HRMantra ජංගම යෙදුම හොඳ මානව සම්පත් ක්රියාකාරකම් ස්වයංක්රීය කරයි. අන්තර්ජාලය හරහා හෝ ඕනෑම තොරතුරු තාක්ෂණ, සංචාරක හෝ පරිපාලන මේසයක් ප්රතිපූරණය කිරීම හෝ හිමිකම් ඉල්ලීම් ආකෘති පත්ර ලබාගෙන එය අනුමත කිරීම.
එය නිෂ්පාදකයාගෙන් හෝ ජංගම මෙහෙයුම් පද්ධතියකින් ස්වාධීන වේ, එනම් සේවකයින්ට ඕනෑම නිෂ්පාදකයෙකුගේ ඕනෑම GSM හෝ CDMA ස්මාර්ට්ෆෝන් වලින් HRMantra භාවිතා කළ හැකිය.
සේවකයින්ට අදහස්, ස්ලෑම් පොත, රූප ගැලරිය, සාකච්ඡා සංසද, ස්වේච්ඡාවෙන් හෝ අන් අයට අන්තර්ජාලය හරහා උදව් කිරීම වැනි ක්රියාකාරකම් මගේ අවකාශයේ කළ හැකිය
සේවකයින්ට බ්ලූ විස්ල්, ඡන්දය හෝ සමීක්ෂණ පිළිබඳ වංචා වාර්තා කළ හැකි අතර කාර්ය සාධන ඇගයීම් පෝරම පුරවා මොබයිල් භාවිතා කර ඔවුන්ගේ වැටුප් සටහන් බලන්න.
වැඩි විස්තර සහ මාර්ගගත නිරූපණ සඳහා කරුණාකර අපගේ වෙබ් අඩවිය www.hrmantra.com වෙත පිවිසෙන්න
යාවත්කාලීන කළේ
2024 සැප් 23