HR.my Mobile

HR.my

දැන්වීම් අඩංගුය

මෙම යෙදුම ගැන

HR.my Mobile යනු මානව සම්පත් සහ සේවක කළමනාකරණය සඳහා නොමිලේ HR යෙදුමකි. HR.my UNLIMITED ප්‍රධානීන් සංඛ්‍යාව සඳහා UNLIMITED දත්ත ආචයනය සමඟ සදහටම නොමිලේ, ඔබේ ආයතනයට සේවකයන් 10ක් හෝ 1000+ සිටියත් කමක් නැත. ඔබට මෙම නොමිලේ HRMS යෙදුමෙන් හෝ https://hr.my හි වෙබ් ද්වාරය හරහා ඕනෑම වේලාවක සේවකයින් කළමනාකරණය කළ හැකිය

මෙම බහු භාෂා නිදහස් මානව සම්පත් කළමනාකරණය (HRM) විවිධ සේවක කළමනාකරණ විශේෂාංග සඳහා සහය වන බලවත් ස්වයං සේවා සේවක ද්වාරයක් පිරිනමයි. වඩාත්ම වැදගත් දෙය නම්, මෙම නොමිලේ HRM යෙදුම විවිධ මානව සම්පත් භූමිකාවන් සහිත බහු පරිශීලකයින්ට අභිරුචිකරණය කළ හැකි පරිශීලක අයිතිවාසිකම් සමඟ එදිනෙදා මානව සම්පත් කළමනාකරණ රාජකාරි සඳහා සේවා යෝජක ගිණුමට ප්‍රවේශ වීමට බලය ලබා දීමයි.

1. කාල ඔරලෝසුව සහ ක්ෂේත්‍ර පරීක්ෂා කිරීම
- සේවා යෝජකයන්ට සෙල්ෆි සහ භූ පිහිටීම කාල ඔරලෝසුව සඳහා ග්‍රහණය කළ යුතුද යන්න සඳහන් කළ හැකි අතර, ක්ෂේත්‍ර පිරික්සුම සඳහා සෙල්ෆි සහ භූ පිහිටීම යන දෙකම අවශ්‍ය වේ (එය ජංගම ශ්‍රම බලකායේ ක්ෂේත්‍ර පැමිණීම ලුහුබැඳීම සඳහා වේ)
- සේවකයින්ට පැමිණීම, කාල ඔරලෝසුව සහ ක්ෂේත්‍ර පිරික්සුම් වාර්තා පරීක්ෂා කිරීමට හැකි වනු ඇත.
- ප්‍රමාදය, අතිකාල හෝ අඩු කාලය, පැමිණීමේ තත්ත්වය (වර්තමාන හෝ නොපැමිණීම වැනි) මත පදනම්ව පැමිණීමේ වාර්තා සොයන්න.
- වේලාව ඔරලෝසු සෙල්ෆි සහ භූ ස්ථාන සිතියම බලන්න.
- පැමිණීමේ වාර්තාව.

2. ඊ-නිවාඩු (නිවාඩු කළමනාකරණ පද්ධතිය)
- නිවාඩු හිමිකම් පරීක්ෂා කර අයදුම් ඉතිහාසය හැර යන්න.
- නව කොළ යොදන්න, පවතින කොළ සංස්කරණය කරන්න හෝ අවලංගු කරන්න.
- සේවකයින්ට තමන්, කණ්ඩායම හෝ වෙනත් සගයන් (සේවා යෝජකයාගේ ගිණුම් සැකසුම මත පදනම්ව) විසින් යොදන ලද නිවාඩු බැලීමට ඉඩ සලසන කාලසටහනෙන් ඉවත් වන්න සහ සැලසුම්කරු හැර යන්න.
- කළමනාකරුවන් සඳහා ඔවුන්ගේ කණ්ඩායමේ නිවාඩු අයදුම්පත් සමාලෝචනය කිරීමට සමාලෝචනය තබන්න. කළමනාකරුවන්ට නිවාඩු සැලසුම්කරු හරහා අයදුම්පත් සමාලෝචනය කළ හැකිය.
- වාර්තාව තබන්න.

3. ඊ-හිමිකම් (වියදම් හිමිකම් කළමනාකරණය)
- හිමිකම් හිමිකම් සහ හිමිකම් අයදුම් ඉතිහාසය පරීක්ෂා කරන්න.
- නව වියදම් හිමිකම් ඉදිරිපත් කිරීම, පවතින වියදම් හිමිකම් සංස්කරණය කිරීම හෝ මකා දැමීම.
- ඔවුන්ගේ කණ්ඩායමෙන් වියදම් හිමිකම් අයදුම්පත් සමාලෝචනය කිරීමට කළමනාකරුවන් සඳහා හිමිකම් සමාලෝචනය කරන්න.
- වියදම් හිමිකම් වාර්තාව.

4. සිදුවීම් කළමනාකරණය
- සේවක විෂමාචාර, කුසලතා, හෝ රැකියා ස්ථානයේ ආරක්ෂාව, අනතුරු ආදිය සම්බන්ධ සිද්ධීන් වාර්තා කිරීමට, ලුහුබැඳීමට සහ විමර්ශනය කිරීමට සැලසුම් කර ඇත.

5. ලේඛන කාර්ය ප්රවාහය
- අනුමත කාර්ය ප්‍රවාහයට අනුව කළමනාකරුවන් විසින් සමාලෝචනය කරනු ලබන ලිපි ද්‍රව්‍ය ඉල්ලීම, කාල පත්‍රිකාව වැනි ලේඛන/ ආකෘති පත්‍ර ඉදිරිපත් කිරීමට සේවකයින්ට ඉඩ සලසන බහුකාර්ය කාර්ය ප්‍රවාහ එන්ජිමකි.

6. සාකච්ඡා සංසදය
- සේවකයින්ට විෂය පථ 3 කින්, එනම් සංවිධානය, දෙපාර්තමේන්තු හෝ ශාඛා මට්ටමින් සාකච්ඡාවලට සම්බන්ධ වීමට හැකි වනු ඇත.

7. ලේඛන සහ පෝරම බෙදාගැනීම
- සේවකයින්ට සේවායෝජකයා විසින් බෙදා ගත් ගොනු වෙත ප්‍රවේශ වීමට (උදා. සේවක අත්පොත), හෝ සේවා යෝජකයා සහ කළමනාකරුවන් සමඟ බෙදා ගැනීමට ගොනු උඩුගත කිරීමට (උදා. පුද්ගලික ජීව දත්ත පත්‍රය) හැකි වනු ඇත.

8. වැටුප් ලේඛනය
- වැටුප් ක්රියාවලිය
- වැටුප් පත
- වාර්ෂික වැටුප් ප්රකාශය
- වැටුප් විස්තර
- වැටුප් ගැලපුම් ඉතිහාසය

9. කළමනාකාරිත්වයේ අනුමැතිය මත සේවකයින්ට ඔවුන්ගේ පැතිකඩ පහසුවෙන් යාවත්කාලීන කළ හැකිය:
- පුද්ගලික
- පවුලක්
- අමතන්න
- සෞඛ්යය
- අධ්යාපන
- අත්දැකීමක්
- නීතිමය ලියවිල්ල
- රැකියා
- පුහුණුව

10. සේවක නාමාවලිය

11. නිවේදනය

12. සංවිධානයේ නිවාඩු ලැයිස්තුගත කිරීම

13. බහු භාෂා සහාය. භාෂා 67 සඳහා සහය දක්වයි:
- ඉංග්රීසි
- 中文 (简体) (චීන සරල කළ)
- 中文 (繁體) (චීන සම්ප්‍රදායික)
-
- 한국어 (කොරියානු)
- Tiếng Việt (වියට්නාම)
- العربية (අරාබි)
- Français (ප්රංශ)
- Español (ස්පාඤ්ඤ)
- ඩොයිෂ් (ජර්මානු)
- Italiano (ඉතාලි)
- Português (පෘතුගීසි)
- බහාසා ඉන්දුනීසියාව (ඉන්දුනීසියාව)
- Bahasa Melayu (මැලේ)
- හෙබ්‍රෙව් (හෙබ්‍රෙව්)
- රුස්කි (රුසියානු)
- ආදිය

සහ තවත් විශේෂාංග ඉක්මනින් එකතු වනු ඇත.

මෙය වෙළඳ දැන්වීම් සඳහා සහය දක්වන යෙදුමකි. ඔබේ සේවායෝජකයා සමූහ අරමුදල් සම්පාදන ව්‍යාපාරයට සම්බන්ධ වන්නේ නම් දැන්වීම් ස්වයංක්‍රීයව ක්‍රියාවිරහිත වේ.

අලුත් මොනවාද

+ Discussion is now added to Leave Approval Workflow. Applicant could use Discussion to provide additional files or comments as evidence; while relevant approvers as well as Admin and HR Roles could ask further questions before making review decision
+ File Storage Used now shows storage used by file attachments in Incident Management