AKAR මානව සම්පත් කළමනාකරණ LLP
උපදේශන සහ කළමනාකරණ සේවා පිරිනැමීමේ අරමුණින් ආරම්භ කරන ලද අපි 1995 දී AKAR CsMs නමින් අපගේ සමාගම ඉදිරියට ගෙන ගියේ රජය සමඟ ගිවිසුම් සම්පාදනය කිරීමේ ක්රියාවලියට දායක වන සේවාලාභීන්ගේ කාර්ය සාධනය සහ වෘත්තිකයන්ගේ වෘත්තීන් කෙරෙහි කල්පවත්නා බලපෑමක් ඇති කිරීමේ අරමුණ ඇතිවය. සහ අර්ධ රාජ්ය ආයතන, පාසල් සහ විද්යාල, පුස්තකාල, බැංකු, සංවිධාන, රාජ්ය සේවා, ගෙයින් ගෙට සේවා ආදිය... රැකියාවේ ස්ථාවරත්වය සහ අවංකභාවය සහතික කිරීම.
කළමනාකරණ උපදේශන කර්මාන්තය ලෙස, අපි මූලික වශයෙන් ආයතනික සංවර්ධනයෙන් පසුව පවතින මානව සම්පත් මත පදනම් වූ ගැටළු විශ්ලේෂණය කිරීම සහ එම දිශාවටම වැඩිදියුණු කිරීම හරහා ආයතනවලට ඔවුන්ගේ ක්රියාව ඉහළ නැංවීමට උපකාර කිරීමේ ව්යායාමයේ යෙදී සිටිමු.
අපි කළමනාකරණ සහාය, පුහුණු කිරීමේ කුසලතා වර්ධනය, තාක්ෂණය ක්රියාත්මක කිරීම, උපාය මාර්ග සංවර්ධනය සහ/හෝ මෙහෙයුම් වැඩිදියුණු කිරීමේ සේවාවන් ද පිරිනමන්නෙමු. අපගේම හිමිකාර ක්රමවේද හෝ රාමු ඇතුළත් කිරීමෙන්, ගැටළු සොයා ගැනීමට සහ අදාළ ආයතනවලට අදාළ වැඩ කටයුතු ඉටු කිරීමේ වඩාත් වටිනා සහ කාර්යක්ෂම ක්රම සඳහා නිර්දේශ සඳහා පදනම ලෙස සේවය කිරීමට අපි මඟ පෙන්වමු.
අවශ්ය ආයතනයේ මෙහෙයුම් සඳහා කාලය පරීක්ෂා කරන ලද විසඳුම් ලබා දෙන සේවාලාභී සේවා නැඹුරු උපදේශනය අපි පිරිනමන්නෙමු.
ආරම්භයේ සිටම සමාගම සිය ගනුදෙනුකරුවන්ගේ ඵලදායිතාව සහ ලාභදායිත්වය ඉහළ නැංවීම සහ එක් එක් සේවාදායකයාගේ කළමනාකරණ කණ්ඩායමේ දිගුවක් ලෙස සේවය කිරීම කෙරෙහි අවධානය යොමු කර ඇති අතර, එක් එක් සමාගමෙහි අදාළ ඉලක්ක සපුරා ගැනීමට සහ ඉදිරියට ගෙන යන ප්රවණතා හඳුනා ගැනීමට සහ දිශාව සැකසීමට අවස්ථාව ලබා දෙයි. ඉලක්කගත ප්රතිඵල සාක්ෂාත් කර ගැනීම.
2013 දෙසැම්බර් මාසයේදී,
අපි පුද්ගලික සීමා සහිත සමාගමක් ලෙස උසස් කර ඇත
AKAR HR Management Pvt. ලිමිටඩ්.
යාවත්කාලීන කළේ
2025 නිකිණි 29