Kolumbijské pracovné právo (hmotný zákonník práce v Kolumbii. Zákon 2663 z 5. augusta 1950) – je regulačný akt, ktorý spája pravidlá, ktoré tvoria spoločné právo týkajúce sa pracovných vzťahov v Kolumbii. Hlavnou oblasťou úpravy právnych noriem upravených v Zákonníku práce sú individuálne a kolektívne pracovnoprávne vzťahy, ktoré vznikajú medzi fyzickou alebo právnickou osobou, zamestnávateľom a fyzickou osobou, zamestnancom, ako aj medzi zamestnávateľmi, odbormi alebo zamestnancami. .. predstaviteľov a orgánov verejnej moci.
Vylúčenie zodpovednosti:
1. Informácie v tejto aplikácii pochádzajú z - camara.gov.co (https://www.camara.gov.co/)
2. Táto aplikácia nezastupuje žiadnu vládu ani politický subjekt. Odporúča sa používať všetky informácie uvedené v tejto aplikácii len na vzdelávacie a študijné účely.