Rivoli Learn je platforma na neustále budovanie schopností / profesionálny rozvoj, ktorá vytvára podnikateľský vplyv premosťovaním priepasti medzi učením sa a prácou.
Rivoli Learn obsahuje 3 holistické témy, ktoré menia kultúru vzdelávania a výkonnosti vašej organizácie:
1) Trh podnikových vzdelávacích skúseností: Rivoli Learn spája všetky vzdelávacie skúsenosti, od tradičných, ako je školenie vedené v triede / výučbe, cez moderné, ako je živé školenie vedené inštruktorom, až po skúsenosti nového veku, ako je mikroučenie a vzdelávanie založené na MOOC v jedinú jednotnú platformu, ktorá poskytuje integrovanú analýzu naprieč všetkými z nich.
2) Angažovanosť zamestnancov: Rivoli Learn udržuje zamestnancov nielen kvalifikovaných a informovaných, ale aj angažovanosť prostredníctvom nástrojov sociálnej angažovanosti a sociálneho učenia, ako sú podnikový chat a znalostné fóra, ktoré nielen pomáhajú zamestnancom zostať v kontakte, ale fungujú aj ako kanály pre inteligentné / kontextové vzdelávacie odporúčania.
3) Tímový manažment pre budovanie spôsobilostí: Rivoli Learn ide posledným krokom v budovaní spôsobilostí tým, že vyzbrojuje manažérov údajmi a analýzami o pokroku v učení a výkone učenia sa ich reportérov a porovnáva ich s výkonnosťou podniku (prostredníctvom integrácie s podnikovými systémami). Okrem toho môžu manažéri prostredníctvom nástrojov na zapojenie ľudí mikrohodnotiť reportérov a poskytovať spätnú väzbu na budovanie schopností takmer na dennej báze.
Bez ohľadu na funkciu, či už ide o predaj, výskum a vývoj, technológiu, výrobu alebo dokonca robotnícke ťažké operácie, rozšírte schopnosti vášho tímu každý deň s Rivoli Learn!