HUMANUSIA je nenahraditeľný personálny informačný systém, ktorý zohráva kľúčovú úlohu pri zabezpečovaní plynulého chodu spoločnosti. Integráciou personálnych údajov, manažmentu a administratívy je HUMANUSIA navrhnutý tak, aby uľahčil efektívne riadenie a ľahký prístup k informáciám o zamestnancoch.
S HUMANUSIA môžu spoločnosti rýchlo a jednoducho zostaviť informácie o zamestnancoch. Od správy osobných údajov až po históriu zamestnania táto aplikácia zefektívňuje vyhľadávanie informácií potrebných pre inteligentnejšie rozhodovanie. Zvýšte produktivitu a efektivitu svojho HR tímu s HUMANUSIA. Získajte okamžitý prístup k vynikajúcim funkciám vrátane automatizovanej správy dochádzky a rýchlejšieho spracovania formulárov žiadostí o dovolenku, služobné cesty a nadčasové práce.
Tu je niekoľko odporúčaných funkcií softvéru Humanusia HR:
Správa údajov o zamestnancoch: Humanusia poskytuje komplexný systém správy údajov o zamestnancoch, ktorý vám umožňuje ukladať a organizovať informácie o zamestnancoch v centralizovanej databáze. To zahŕňa osobné údaje, históriu zamestnania, záznamy o výkone a ďalšie.
1. Riadenie dochádzky a odchodu: Humanus ponúka funkcie automatického sledovania dochádzky a správy odchodov. Umožňuje zamestnancom jednoducho zaznamenávať svoju dochádzku a odosielať žiadosti o dovolenku, zatiaľ čo manažéri ich môžu efektívne schváliť alebo zamietnuť. To zefektívňuje proces a eliminuje manuálne papierovanie.
2. Správa miezd a odmien: Humans zjednodušuje spracovanie miezd automatizáciou výpočtov, daňových zrážok a generovaním presných výplatných pások. Umožňuje vám efektívne spravovať platy zamestnancov, bonusy, zrážky a benefity a zabezpečiť včasné a presné platby.
3. Nábor a onboarding: Humanitas pomáha pri zefektívňovaní náborového procesu poskytovaním nástrojov na uverejňovanie práce, sledovanie uchádzačov a hodnotenie kandidátov. Uľahčuje tiež hladké začlenenie centralizáciou dokumentácie nových zamestnancov a vykonávaním programov digitálnej orientácie.
4. Riadenie výkonnosti: Humanitas obsahuje funkcie riadenia výkonnosti, ktoré vám umožňujú stanovovať ciele, vykonávať kontroly výkonnosti a poskytovať zamestnancom spätnú väzbu. Pomáha pri identifikácii špičkových pracovníkov, pri riešení výkonnostných rozdielov a pri podpore rastu a rozvoja zamestnancov.
5. Samoobslužné portály: Humanusia ponúka pre zamestnancov a manažérov samoobslužné portály, ktoré im umožňujú pristupovať k ich osobným informáciám, podávať žiadosti, prezerať si firemné zásady a zúčastňovať sa procesov súvisiacich s HR. To posilňuje zamestnancov a znižuje administratívnu záťaž pre HR tímy.
6. Reporting a analýza: Humanusia poskytuje robustné reportovacie a analytické funkcie, ktoré vám umožňujú vytvárať rôzne HR reporty, sledovať kľúčové metriky a získavať prehľad o trendoch pracovnej sily. Tento prístup založený na údajoch podporuje informované rozhodovanie a strategické plánovanie.
Pri výbere najlepších funkcií softvéru Humanusia HR pre vašu organizáciu nezabudnite zhodnotiť svoje špecifické potreby v oblasti ľudských zdrojov a zvážiť, ako sa jednotlivé funkcie zhodujú s požiadavkami vašej spoločnosti.