Cieľom IKSO je umožniť zamestnancom rozvíjať sa prostredníctvom nepretržitého procesu spätnej väzby a reflexie. Naša aplikácia 360-stupňovej spätnej väzby podporuje tento (učiaci sa) proces a pomáhame organizáciám a tímom vytvárať otvorenú a bezpečnú kultúru spätnej väzby. Veríme, že vlastníctvo a kontrola vlastného rozvoja sú nevyhnutné pre motiváciu k rastu.
Naše vlastnosti:
- Osobný prístrojový panel s prehľadne zobrazenými údajmi
- Manažérsky panel na sledovanie pokroku
- Poskytnite si spätnú väzbu (samokontrola)
- Požiadajte o spätnú väzbu vo vnútri organizácie aj mimo nej
- Ľahko reagujte na prijatú spätnú väzbu- Stanovte si ciele a pravidelne o nich uvažujte
- Naplánujte si stretnutia na prediskutovanie spätnej väzby
- Dajte komplimenty všetkým v organizácii
- Interaktívne grafy poskytujúce prehľad o vašom vývoji