RehvUp poskytuje pracovníkom hlas a prostriedky na vyjadrenie, aby sa pripojili k podobne zmýšľajúcim pracovníkom s podobnými vášňami pri vytváraní všetkého nového – zdieľajte skúsenosti prostredníctvom videí a obrázkov, ktoré podporujú pozitívnejšie pracovné prostredie, ktoré vedie k väčšiemu šťastiu, dôvere a pocitu spolupatričnosti. pracovisko. RehvUp poskytuje nadriadeným a manažérom možnosť podporovať svojich ľudí prostredníctvom „RehvUp“ v reálnom čase, keď sa pracovníci snažia vytvárať úžasné nové nápady a inovácie, ktoré sú prospešné pre kolegov a rast spoločnosti.
Srdcom RehvUp je tím špičkových koučov zamestnaneckých skúseností (EX Coaches). EX Coaches majú odborné znalosti v oblasti zdravia a wellness, ľudských zdrojov, fitness, psychológie, motivácie a ďalších kľúčových oblastí.
EX Coaches naprogramujú vaše pracovisko tak, aby bolo skvelé. Zavádzajú sa súťaže, výzvy a interaktívny obsah, ktorý oživuje pracovisko – každý deň niečo nové!
RehvUp umožňuje každému vytvoriť si nový účet na základe svojho pracovného e-mailu alebo telefónneho čísla pre tých, ktorí nemajú pracovné e-mailové adresy. Jednoduchý a intuitívny proces inštalácie na zariadeniach so systémom iOS a Android, ako aj vo verziách pre počítače pre správcov. Po nastavení účtu si pracovníci budú môcť vybrať až 3 záujmové komunity z oblasti nad 15. Nadriadení a manažéri si môžu podobne vybrať až 4 z oblasti 8. Po vykonaní výberu môžu používatelia uverejňovať príspevky články smerované do ich špecifických komunít a obľúbené príspevky sa môžu stať „Rehv'dUp“ – náš spôsob, ako niečo olajkovať. Algoritmy sledujú popularitu príspevkov v rámci organizácie až po nástenku trendov spoločnosti, ktorú si môžu všetci pozrieť a získať ďalšie RehvUps.
Aplikácia poskytuje jednoduché nahrávanie videí a obrázkov na účely hromadného zdieľania. Všetky aktivity a príspevky na platforme RehvUp sú sledované a všetci používatelia dostanú odznaky za úspechy a medaily po dosiahnutí príslušných limitov.
Ústrednou súčasťou platformy RehvUp je rola Employee Experience Coach (EX Coach). EX Coach bude mať prostriedky na stimuláciu pracovnej sily prostredníctvom prieskumov, ankiet, súťaží a pravidelných príspevkov v oblastiach, ktoré majú veľký vplyv na produktivitu pracovníkov, inovácie, zdravie a pohodu a celkové všeobecné šťastie. Stručne povedané, tréneri EX budú mať schopnosť nepretržite udržiavať nabitú pracovnú silu prostredníctvom vytvárania špecifického obsahu a dodávania do pracovného prostredia.
Individuálne a organizačné panely transparentné pre všetkých, poskytujú prehľad o celkovom indexe zamestnaneckej skúsenosti pre každého a kolektívne, ako aj o hodnotení „osobnosti“.