GHT HR má zefektívniť HR procesy, zlepšiť skúsenosti zamestnancov a zvýšiť efektivitu organizácie. Nižšie sú uvedené hlavné ciele používania aplikácie GHT HR.
1. Zjednodušené riadenie ľudských zdrojov
- Poskytuje jednoducho použiteľnú platformu na správu úloh v oblasti ľudských zdrojov, ako je dochádzka, žiadosť o dovolenku, žiadosti o nadčasy, žiadosti o výpoveď a záznamy o zamestnancoch.
2. Vylepšená dostupnosť
- Umožňuje zamestnancom a manažérom prístup k HR službám kedykoľvek a kdekoľvek.
3. Aktualizácie v reálnom čase
- Informuje zamestnancov a manažérov pomocou upozornení v reálnom čase na schválenie dovolenky, schválenie nadčasov a zmeny v mzdovom liste.
- Zabezpečuje transparentnosť a včasnú komunikáciu v rámci organizácie.
4. Zvýšená angažovanosť zamestnancov
- Umožňuje zamestnancom ľahko kontrolovať zostatky dovolenky, odosielať žiadosti a pristupovať k výplatným páskam prostredníctvom aplikácie.
- Zlepšuje spokojnosť zamestnancov znížením manuálnych procesov a čakacích dôb.
5.Presné sledovanie času a dochádzky
- Zamestnanci sa môžu prihlásiť a odhlásiť pomocou dochádzkových systémov integrovaných s GPS.
- Znižuje chyby v porovnaní s manuálnym sledovaním a zabezpečuje presné riadenie dochádzky.
Záver
Aplikácia GHT HR je navrhnutá tak, aby zjednodušila HR operácie, zvýšila produktivitu a poskytla zamestnancom bezproblémový a bezpečný zážitok. Automatizáciou procesov a zlepšením dostupnosti zabezpečuje moderný, efektívny HR systém, ktorý je v súlade s organizačnými cieľmi.