Intelco

Intelco Italia Informatica

Informácie o aplikácii

Už viac ako štyridsať rokov je INTELCO referenčným bodom pre veľké talianske spoločnosti pôsobiace v rôznych priemyselných odvetviach, ktoré sa rozhodli spoľahnúť sa na kompetentného, spoľahlivého a na inovácie orientovaného partnera v riadení procesov ľudských zdrojov. Spoločnosť INTELCO, založená v roku 1985, urobila z technologického vývoja a pozornosti voči potrebám zákazníkov svoje silné stránky. Jej cieľom bolo vždy pomáhať spoločnostiam pri racionalizácii a digitalizácii administratívnych a riadiacich tokov súvisiacich s HR prostredníctvom riešení, ktoré kombinujú prevádzkovú presnosť, strategické poradenstvo a prispôsobivosť. Pojem „digitálne prispôsobenie“ zhŕňa prístup založený na prispôsobení a integrácii: každá organizácia sa považuje za jedinečnú, a preto si zaslúži riešenia šité na mieru, ktoré sú v súlade s jej štruktúrou, cieľmi a konkurenčným prostredím. Žiadne štandardizované balíky, ale flexibilné prevádzkové modely prispôsobené špecifickým potrebám. Výber INTELCO znamená prijatie modelu služieb „všetko v jednom“, ktorý kombinuje pokročilé technológie, špecializované odborné znalosti a systémovú víziu. Ponuka pokrýva celý cyklus riadenia ľudských zdrojov, od administratívnej až po strategickú fázu: spracovanie miezd, bilancovanie účtovníctva, sledovanie a riadenie dochádzky, zabezpečenie prístupu a plánovanie a kontrola nákladov práce pomocou prediktívnych nástrojov založených na umelej inteligencii. Srdcom ekosystému INTELCO je IRIS, proprietárna platforma vyvinutá interne. Výsledkom dlhoročných skúseností a neustálej pozornosti trhu, IRIS umožňuje integráciu HR procesov, správu dát, rozvoj strategických náhľadov a udržateľné a realistické finančné plánovanie. Prevádzkový model spoločnosti INTELCO zapadá do neustále sa vyvíjajúceho prostredia, kde regulačné, technologické a organizačné zmeny vyžadujú schopnosť reagovať a strategickú víziu. Z tohto dôvodu sa úloha INTELCO neobmedzuje na operačnú reakciu, ale rozširuje sa na predvídanie potrieb s cieľom zefektívniť obchodné operácie a optimalizovať efektivitu HR a administratívnych oddelení. Podstata hodnoty spoločnosti INTELCO spočíva v jej schopnosti transformovať funkciu HR na skutočne strategické aktívum, ktoré vytvára merateľný vplyv, prevádzkovú efektivitu a kontinuitu vzťahov. Každý projekt sa rodí z predpokladu, že každý klient je jedinečný – a každé navrhnuté riešenie to plne odráža.

Novinky

Bug fixing and improvements