Kolumbijsko delovno pravo (materialni delovni zakonik v Kolumbiji) je regulativni akt, ki združuje pravila, ki sestavljajo običajno pravo glede delovnih razmerij v Kolumbiji. Glavno področje urejanja pravnih norm, ki jih določa delovni zakonik, so individualna in kolektivna delovna razmerja, ki nastanejo med fizično ali pravno osebo, delodajalcem, in fizično osebo, delojemalcem, pa tudi med delodajalci, sindikati ali delavci. . predstavniki in javni organi.
Ta aplikacija je zasnovana kot enostranska e-knjiga. Aplikacija deluje v online in offline načinu. Vključena je možnost iskanja besed in stavkov v aktivnem načinu.
Zavrnitev odgovornosti:
1. Informacije v tej aplikaciji izvirajo iz - camara.gov.co (https://www.camara.gov.co/)
2. Ta aplikacija ne predstavlja nobene vlade ali političnega subjekta. Priporočljivo je, da se vse informacije v tej aplikaciji uporabljajo samo v izobraževalne namene.
Posodobljeno dne
26. avg. 2024