Se želite naučiti voditi skupinsko dinamiko? Kako zgraditi naravne odnose in povezave? Tukaj je kraj, kjer se lahko naučite, kakšni so ljudje. Izvedete lahko tudi, kako postati boljši vodja in še boljši prijatelj.
Dinamika za skupine je edinstven pristop k učenju o odnosih in komunikaciji s ciljem pomagati pri soočanju z izjemno kompleksnostjo, ki obstaja v odnosih v resničnem življenju in za skupine. Naš pristop se začne z razumevanjem, da nihče ne more popolnoma razumeti odnosa in komunikacijskih potreb druge osebe v eni interakciji. Spoznavamo in gradimo okvire za celoten sistem.
Naš cilj je ljudem dati boljša orodja za izboljšanje skupinske dinamike v osebnem in poklicnem okolju. Olajšajmo življenje vsem tako, da zgradimo bolj zdravo, srečnejšo in bolj osredotočeno skupino.
»Dinamika za skupine« je namenjena ljudem, ki jih zanima, kako izboljšati in ustvariti boljšo skupinsko dinamiko. Vsak dan ljudje pridejo k nam po pomoč pri težavah s skupinsko dinamiko. Vsak dan se ljudje trudijo naučiti razumeti ali ukrotiti skupinsko dinamiko. Na našem spletnem dnevniku, dogodkih v živo in naprednih usposabljanjih boste našli veliko informacij. Želite izboljšati skupinsko dinamiko? Lahko pomagamo.
Vsak dan, vsa naša življenja so bolj zapletena zaradi tega, kako se povezujemo drug z drugim. Pogovori, odločitve in delovni odnosi so bolj zapleteni zaradi tega, kako komuniciramo kot člani skupine. Odkrijte boljše načine komuniciranja in interakcije ter orodja, ki vam bodo pomagala biti uspešnejši v vaši skupini.
Če ste ljubosumni na ljudi, ki znajo svoje zamisli članov ekipe odbiti in zelo hitro dobiti odziv, vam bo všeč serija Dynamics for Groups. Ta serija je posebej zasnovana za pomoč pri učenju, kako biti učinkovitejši v karieri, ko vodite svojo ekipo.
Želite vedeti, kako postati boljši coach, vodja, menedžer – ali le znati bolje komunicirati z drugimi? Pridružite se nam v zabavni in interaktivni oddaji, ki obravnava to in številne pomembne teme, ki so uporabne v današnji družbi. Učimo se skupaj in ustvarjajmo pozitivno skupinsko kulturo.
Ustvarjamo dinamične učne delavnice za organizacije in skupine, ki zajemajo vse od reševanja problemov, obvladovanja konfliktov in nesoglasij do razvijanja vodstvenih sposobnosti in krepitve morale. Ljudem pomagamo razumeti, kdaj so dobri in kdaj slabi pri reševanju nesoglasij in konfliktov, ter razviti empatijo in vpogled z razumevanjem perspektive drugega.
Ekipe učimo, kako bolje komunicirati, upravljati in sodelovati med seboj na resen in produktiven način. Pripeljemo inštruktorja iger hčerke in razpravljamo o novih strategijah ter ljudem pomagamo zgraditi veščine za izboljšanje svojih življenj in odnosov z drugimi.
Onehundreddaychallenge je skupnost za ustvarjanje fenomenalnih sprememb. Ne glede na to, kje v vaši skupnosti ste, ali ste vodja skupine ali član skupine, imamo odgovor za vas. Od krepitve skupine in gradnje skupnosti do izboljšanja dinamike tem, kot so zaupanje, konflikti, pogajanja in sreča, vas lahko veliko naučimo o vas samih in vaši skupini.
"Kakšna je psihologija skupinske dinamike?" Če se odgovor zdi zapleten, je to morda zato, ker ljudje ne morejo razumeti znanosti in zakaj so skupine pogosto močnejše od posameznikov. Pokrivamo osnove in ljudem pomagamo razumeti, zakaj je skupinska dinamika tako pomembna za boljšo organizacijo organizacij (kot so šolske, športne in verske organizacije), pa tudi organizacij, ki delujejo bolj v javnem sektorju, kot so neprofitne organizacije in vlada.
Posodobljeno dne
8. avg. 2024