BHive je notranja komunikacijska platforma za Tablez, Twenty14 Holdings, Lulu Exchange zaposlenih. Ta platforma se zgleduje po filozofijo podjetja, ki daje velik pomen znotraj kadrov sinergiji kot sredstvo za dosego ciljev, poslanstva Skupine. Njegov mehanizem je zasnovan tako, da posnemajo panj: notranja struktura, ki deluje kot prepletenem skupine skupnosti.
BHive, kot da bi šlo za panju, ustvarja buzz, poziv k pozornosti. V realnem svetu, panj je zelo zanimivo in izredno organizirana družba, ki se nenehno brenčanje z dejavnostjo. Ta navdihujoča sodelovanje, co-delovni model, zagotavlja preživetje kolonije je najbolj točna analogija na današnjem delovnem mestu. Kraljica čebel, moški brezpilotna letala, in ženski čebele delavke igrajo posebne vloge in doseganje drobne, vendar različne naloge s pin-točke natančno. Obstaja jasna delitev dela in vsak čebel mora opravljati svoje naloge in sodelovati drug z drugim za preživetje. Vzdrževanje buzz, v kratkem povečanem stanju komunikacije, je pomembno, da takšno sodelovanje.
Vključitev socialnih medijev funkcije, BHive je hitro in priročno rešitev za zaposlene na poti deliti, sodelovati in sodelovati kot družina. Ti lahko delijo vsakdanje izkušnje - dosežki, prispevke, trende in posodobitve - v celovito mešanico besedila, slik, avdio in video. Z vsem na isti strani, bo to navdih pogovor iskrica, ki bo še bolj skrbeti kulture podjetja, ki vodi do pozitivnega delovnega vzdušja in maksimalno produktivnost.
Posodobljeno dne
20. mar. 2024