O hiba impulzu
Naše srce bije za živahno podjetniško usposabljanje za vse zaposlene!
Specializirani smo za interdisciplinarne tečaje usposabljanja, posebej namenjene managerjem in bodočim menedžerjem na vseh hierarhičnih ravneh v srednje velikih podjetjih. Naš cilj: Želimo vas postaviti v boljši položaj in vas podpreti pri sprejemanju osebja in usposobljenega delavca za vaše območje v svoje roke. Na ta način so primerni za spreminjanje tržnih razmer.
Mobilno nadaljnje izobraževanje prispeva k poklicni in osebni usposobljenosti zaposlenih, s čimer se izboljšujejo njihove poklicne možnosti, pa tudi k večjemu zadovoljstvu, motivaciji in identifikaciji zaposlenih v vašem podjetju.
Spletno usposabljanje Hiba - nadaljnje izobraževanje skupaj
Z digitaliziranim izobraževanjem je mogoče povečati učinkovitost tečajev usposabljanja in dokazati trajnost pridobljenega znanja. Poleg uspešno uveljavljenih kanalov za vadbo mobilna aplikacija iz hiba impulza ponuja tudi trening tam, kjer se začne praksa. Ponuja učne vsebine, kjer je to potrebno. V majhnih grižljajih za vmes. Vedno in povsod. Kratek in sladek, prilagodljiv in modularen.
Mikrotreniranje prek aplikacije je učenje na pametnem telefonu in v majhnih korakih. Koncept mobilnega učenja omogoča časovno in prostorsko prilagodljivost ter omogoča samokontrolirano in individualizirano učno izkušnjo, ki - kasneje - dolgoročno zagotavlja znanje. Vsebina je predstavljena na kratkih in kompaktnih karticah ter video posnetkih, do katerih je mogoče dostopati kadar koli in kjer koli. Učni napredek je mogoče kadar koli preveriti.
Inovativno izobraževanje in usposabljanje s spletno aplikacijo za usposabljanje hiba
Kakovost in nenehen nadaljnji razvoj lastnih zaposlenih in zunanjih partnerjev sta glavni prioriteti hiba impulza za učinkovit in smiseln napredek lastnega poslovnega modela.
Na splošno so kompleksi vprašanj pripravljeni tako, da se jih da interaktivno obdelati. Vsa vsebina je lahko dostopna, hitro se posodablja in spreminja tako zunanje kot notranje. Poleg tega je mogoče opazovati napredek pri učenju in določiti učne impulze, kjer so potrebni.
Strategija - tako danes deluje učenje
Hiba impulz uporablja metodo mikrotreniranja za digitalni prenos znanja. Bistvo najrazličnejših znanj je pripravljeno v kompaktni obliki in poglobljeno s kratkimi in aktivnimi učnimi koraki. Pri tem se pri klasičnem učenju uporablja algoritem. Na vprašanja je treba odgovoriti v naključnem vrstnem redu. Če je na vprašanje odgovorjeno napačno, se bo vrnilo pozneje - dokler ne bo pravilno odgovorjeno trikrat zapored v učni enoti.
Poleg klasičnega učenja je na voljo tudi nivojsko učenje. Pri učenju na ravni sistem razdeli vprašanja na tri ravni in jih postavi naključno. Med posameznimi nivoji je premor, da se vsebina shrani na najboljši možen način. To je potrebno za doseganje možganom prijaznega in trajnostnega pridobivanja znanja. Končni test naredi učni napredek viden in pokaže, kje so možni primanjkljaji, in če je potrebno, je ponovitev koristna.
Učni dražljaji s kvizi in / ali učnimi dvoboji
Pri hiba impulzu je treba trening v podjetju kombinirati z užitkom. Igriv pristop k učenju se izvaja z možnostjo kviz dvobojev. Kolege, direktorje ali celo zunanje partnerje lahko izzovejo na dvoboj. Učenje je še bolj zabavno. Možen je naslednji način igre: V treh krogih po 3 vprašanja se določi, kdo je kralj znanja.
Začnite govoriti s funkcijo klepeta
Funkcija klepeta v aplikaciji omogoča zaposlenim in zunanjim partnerjem hiba impulza medsebojno izmenjavo in promocijo.
Posodobljeno dne
20. dec. 2023